双倍赔偿是退一赔一还是退一赔二
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通常是退一赔一,你们也可以自行协商。双倍赔偿一般是在购买物有问题(坏,破,与宣传不符)时才会发生,且...
辞退员工要三倍赔偿吗
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辞退员工要不要三倍赔偿,分以下三种情况: 1、合法辞退的,给与经济补偿金,按照劳动者的工龄计算,再额...
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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欺诈合同可以三倍赔偿吗
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到底是退一赔一?还是退一赔三?还是十倍赔偿
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退一赔三。就是你买东西的钱退给你,赔偿你三倍的钱。不低于500元。消费者保障法规定的...
强拆赔三倍吗
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并不是。《国家赔偿法》第三十六条规定了国家赔偿法只针对直接损失进行赔偿,这就确定了国家赔偿“填平补齐...
假货是退一赔三还是退一赔十
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假货是退一赔三还是退一赔十视情况而定。具体如下: 退一赔三适用于卖家有欺诈行为的时候。 当遇上了消费...
不明白,就问一问
退一赔三是四倍吗,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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新消法退一赔三详解
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一审二审三审四审一共可以几审
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算一算节日是三倍还是四倍
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关键看计薪方式,法定节假日劳动者即使不上班用人单位也是应当支付工资的。劳动部《对有关问题的补充规定》规定,“……安排在法定休假日工作的加班费到底是按三倍还是四倍计算A:法定节假日加班工资到底是三倍还是...
假期三倍工资是四倍吗
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可以这样说。 因为根据劳动法规定,法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资。 但是需要注意的是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日,劳...
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初一初二初三是三倍工资吗
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大年初一初二初三是三倍工资。这三天是法定假日,带薪休假。初四、初五、初六属于放假调休,加班有双倍工资...
商铺拆一赔三是赔商铺3倍赔装修费用吗?
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商铺拆一赔三,不是获得赔偿,而是补偿,也不是补偿3倍。商铺拆迁一般按照市价进行补偿。根据先补偿,再搬...
卖假货一定要赔三倍是法律规定吗
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倘若存在确凿无疑的证据表明商家在销售过程中提供了虚假产品,消费者可根据相关法律规定索取额外的赔偿。 ...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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判三缓四怎么执行
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四倍赔三 是指最新法律条文吗?
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退一赔三是指退回原价款,并且支付三倍价款的赔偿金,如果赔偿金数额不足五百的按五百来计算,因此退一赔三并不一定是四倍。关于退一赔三是四倍吗的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
商铺拆一赔三是赔商铺3倍吗
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1、根据我国现行法律法规的相关规定,目前没有商铺拆一赔三的说法,一般情况下商铺拆迁是按照市价来进行赔偿。 2、具体的标准还需要依据你们拆迁房和商铺所有权人双方签订的拆迁协议、拆迁公告和被拆迁房屋产权等...
新消法的退一赔三是指退一赔三还是全部退一赔三
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新消法退一赔三是退还货款并且赔偿三倍,《中华人民共和国消费者权益保护法》没有规定必须退货退款或者不用退货,需要消费者跟商家自行协商。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》如下规定: 1、第五十二条经营...
公寓动迁是按三倍赔偿吗?
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公寓动迁不是三倍赔偿。公寓动迁的赔偿是拆迁部门和被拆迁人约定的拆迁补助费和临时安置费。具体的赔偿标准...
法定假日工资三倍还是四倍的,规定是哪些的
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《劳动法》第四十四条第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗
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工资计算标准,是三倍还是四倍
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
买到三倍赔偿的商品, 还能要求退款并退款吗, 有可能要求退一赔一吗
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有可能, 1,《消费者权益保障法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不...
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三无产品退一赔三需要退货吗
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退一赔三的,不一定要退还商品,具体如下: 1、退一赔三,是否退还商品需要消费者跟商家自行协商; 2、...
双倍赔偿金的6个条件是什么
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三倍赔偿三倍赔偿是指赔偿什么费用
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草案三审稿针对造成消费者或其他受害人死亡或健康严重损害的情形,规定除追究刑事责任外,明确受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。这...
被辞退还有三倍工资的赔偿吗?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...