公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师|合伙人,4年经验咨询我>>无固定期限劳动合同中的劳动者被解聘该如何赔偿
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同解除赔偿如何计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何算赔偿
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根据第八十二条规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同的,劳动者有权根据法第四十六...
北京在线咨询顾问团咨询我>>解除无固定期限劳动合同合法理由如何定义
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。解除无固定期限劳动合同合法理由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中固定期限期限如何赔偿
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同解除赔偿如何计算的,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同赔偿金如何算
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除如何赔偿?
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首先你的劳动合同属于无固定期限劳动合同,用人单位没有法定理由是不能解除的。其次如果劳动者本人同意解除劳动合同,工作每满一年用人单位应按一个月工资标准向劳动者支付经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同解除赔偿如何计算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
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无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除公司无固定期限合同合同解除
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工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同怎样解除才能重新计算赔偿金
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无固定期限合同的解除赔偿具体是:如果是公司与员工协商一致解除的,公司需按照每满一年支付一个月工资的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同解除赔偿如何计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无固定期限解除如何赔偿?
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照<<劳动合同法>>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除无固定期限劳动合同的赔偿
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用人单位依据劳动合同法规定解除无固定期限劳动合同的,无需支付赔偿金,应该支付经济补偿金;用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的才需要支付违法解除劳动合同赔偿金。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿?
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双方协商解除或者终止劳动合同的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;用人单位单方面解除或者终止劳动合同的,用人单位违法的,按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿。1、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022未签订无固定期限劳动合同如何赔偿?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>固定期限劳动合同终止的,如何赔偿?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同赔偿怎么计算
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解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是:用人单位可以和劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同; 用人单位首先提出,并与劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期合同解除的,如何计算赔偿?
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单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同解除赔偿如何计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算解除劳动合同的经济赔偿
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解除劳动合同经济赔偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
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规定的,很清楚,第四十六条是支付条件,四十七时标准第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同如何解除赔偿金
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 第四十七条经济补偿...
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