劳动仲裁与工伤认定的区别
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劳动仲裁解决的是劳动纠纷,工伤认定只是对工伤的伤残等级进行评定,工伤纠纷是劳动纠纷中的一种,一般工伤...
普通仲裁与劳动争议的区别有哪些
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普通仲裁与劳动争议的区别: (1)法律依据不同。 (2)机构的名称和性质不同。 (3)受理案件的范围...
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大连劳动仲裁在哪
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁与劳动诉讼的区别
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1.性质不同。劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成,即机构组成具有“三方性”...
该怎样区分劳动调解与劳动仲裁
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劳动调解与劳动仲裁的区别: 1、申请条件不同的调解不是劳动争议的必要程序,仲裁是通过诉讼解决劳动争议...
劳动人事委员会和劳动仲裁区别
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人事仲裁与劳动仲裁的区别如下:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁...
不明白,就问一问
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劳务合同与劳动合同的区别在哪里
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劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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劳动与劳务赔偿区别
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劳动诉讼与劳动仲裁有哪些区别?
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1、在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳...
劳动仲裁与劳动诉讼有哪些区别
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1、不同性质的劳动争议仲裁具有行政和司法的双重特征。行政特征是指仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位代表组成,即人单位代表组成,即机构构成具有三方性,同时接受劳动行...
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劳动纠纷调解与仲裁有何区别
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劳动纠纷调解与仲裁的区别如下: 1、纠纷的主体构成不同,调解由职工代表、工会代表和用人单位代表组成;...
区劳动仲裁和市劳动仲裁有何不同
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1、在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,...
关于劳动仲裁和诉讼
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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动...
劳动仲裁在什么地方
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁与诉讼的区别
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劳动仲裁与诉讼的区别:仲裁时效一般是一年,诉讼时效一般是十五日,从当事人收到仲裁裁决之日起计算;作出裁决的是仲裁庭,而作出判决的是人民法院;并且二者适用的法律依据也不尽相同。...
劳动仲裁与劳动诉讼有什么区别
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1、劳动仲裁具有行政和司法双重特征,劳动争议诉讼则是完全的司法性质,具有最终的司法裁判权; 2、劳动争议仲裁的法律依据主要是《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》;...
劳动诉讼与劳动仲裁有什么区别
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劳动仲裁,或称劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院...
去劳动局申请劳动仲裁和投诉有什么区别
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申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序,是准司法程序;而投诉走的是劳动监察程序,是行政程序。投诉是针对用人单...
诉讼与仲裁的区别
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两种都是纠纷解决方式,只不过仲裁是发生纠纷以前或者发生纠纷以后,当事人各方对纠纷解决方式所做的一种选...
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劳动仲裁时效
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动争议诉讼与劳动仲裁的区别
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劳动仲裁的目的与劳动争议诉讼相同,都是为了解决劳动争议。劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。但是,两者的称谓、性质、依据、原则、程序、审限、效力、收费都不一样。...
劳动诉讼与劳动仲裁有什么区别?
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1、在机构设置方面,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳...
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广州越秀区在哪里劳动仲裁
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劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局管辖。...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁与诉讼的区别是
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劳动仲裁与诉讼的区别:仲裁时效一般是一年,诉讼时效一般是十五日,从当事人收到仲裁裁决之日起计算;作出裁决的是仲裁庭,而作出判决的是人民法院;并且二者适用的法律依据也不尽相同。...
劳动仲裁和劳动诉讼区别
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1、性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成,即机构组成具有“三方性”,...