病假和难产假如果遇到法定假日顺延吗
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难产假属于连续自然日,包含法定节假日,所以不会在遇到法定节假日时顺延,但当地奖励的生育假遇到法定节假...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>质保期遇上节假日,能否顺延
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这种情况是不可以顺延质保期的。一般情况下,法定节假日质保期顺延指的是“质保期的最后一日为国家法定节日...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对你好,请问婚假遇到法定休假日能不能顺延,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询丧假遇公休日顺延?
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对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、丧假...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>刚好遇到法定节假日
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法定休假日和休息日,不计入年休假日,遇法定假日和休息日,年休假顺延。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的
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产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。有关法律规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
你好,请问婚假遇到法定休假日能不能顺延,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如果休丧假遇到星期天能不能延顺呢?
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丧假一般13天,休丧假遇到星期天不能顺延。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果休产假期间遇到国家法定假日可以顺延吗?
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产假遇法定节假日是否可顺延,法律并无明确规定。在实务中,产假通常按自然天数计算,休息日和法定节假日均包含在内。【参考资料】1、《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对你好,请问婚假遇到法定休假日能不能顺延,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假法定假日顺延的内容
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遇法定节假日顺延 产假98天是包括双休日和国定假日的 晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理例如...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>丧假有几天,遇双休日可以顺延吗
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丧假一般13天。遇双休不能顺延。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>按照相关规定陪产假遇上法定节假日顺延吗
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除了年休假,其他假期类别都是算上周末和法定假期的。如遇双休日或法定节假日,不顺延。 1、陪产假,又名...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到你好,请问婚假遇到法定休假日能不能顺延,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间遇到法定节假日是否延顺假期?
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法定节假日期间的病假是不能扣工资的,法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>婚假法定假日顺延吗?如何顺延?
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以下是婚假法定假日顺延吗的答案: 不顺延,没有特殊说明按工作日计算的,都是按自然日计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>丧假遇到周末能顺延吗
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关于丧假遇到周末可以顺延吗,首先丧假一般13天。遇双休不能顺延。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请问哺乳假六个月能不能休假
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哺乳假并非就是全休。关于哺乳假,从孩子出生开始,到满1周岁,为期共一年。可以这样处理哺乳假,自产后产...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资法定假日怎么顺延
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法定假日顺延当天也有工资。法定假日顺延当天还安排劳动者加班的,用人单位应当支付不低于平时工资百分之三...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚冷静期遇上节假日怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问法定节假日顺延产假要怎么办
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产假遇到法定节假日一般不顺延,产假已包含法定节假日。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>年假刚好遇到法定节假日
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法定休假日和休息日,不计入年休假日,遇法定假日和休息日,年休假顺延。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到你好,请问婚假遇到法定休假日能不能顺延,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家法定节假日顺延产假的规定
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产假遇上法定节假日不可以顺延。 展开说明:产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询丧假是否可挪动遇到假日顺延?
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一、对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 九、年休假、婚假...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>产假根据法定节假日顺延还是法定假日顺延呢
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1、如果女职工在产假遇到法定节假日的,不会顺延。产假是按自然日来计算的,若在此期间经过了法定节假日、休息日,不会另外再相应地延长产假。职工在产假期间享有产假工资或者生育津贴。 2、法律依据:《女职工劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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