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2022年10月份应县人才引进资格初审通过名单

2022-12-30 1人已浏览
  • 周业恳律师

    周业恳律师律所主任

    广东深桂律师事务所

    擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：344

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专业分析
2022年10月份应县人才引进资格初审通过名单如下： 1、2022年10月应县人才引进资格初审通过50人，应县地处山西省北部、大同盆地南端，东望恒山之险，南扼雁门之要，北连大同煤海，西依朔州电都； 2、人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业， 人才引进需要的条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力； 3、具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康； 4、符合引进岗位所需的基本条件。 人才引进的政策具体如下： 1、学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制； 2、中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制。 法律依据：《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》第九条 引用人才，要善于利用民间往来的渠道，充分发挥群众团体的作用。可以通过各种学会、协会和校友会等团体或以专家、学者个人名义，对外联系人选。
法律依据
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