公司裁员内退标准是什么,一般怎么裁员
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公司裁员内退标准应根据劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发1994447号)第2条和第4条对企业...
裁员补偿的最高标准,裁员补偿标准,裁工人员裁
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
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公司裁员补偿标准是什么
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公司裁员的赔付标准
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公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
应该怎么解释劳动争议仲裁委员会
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劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委...
用人单位经济性裁员的裁员调整的标准是什么
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用人单位进行经济性裁员的法定条件是用人单位依照企业破产法规定进行重整的或生产经营发生严重困难等情况,...
不明白,就问一问
2023应该怎么解释裁员?裁员的标准又是什么,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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外企裁员不赔偿怎么办
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超过2023最新的裁员标准是什么
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裁员的赔偿标准是,根据员工在公司的工作年限,以每满一年,向其支付一个月工资的标准给予赔偿。六个月不到一年的,按一年计算;不到六个月的,向其支付半个月工资的赔偿。...
修订后的2023裁员计算标准是什么?
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用人单位经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付...
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2023做满十年的员工被裁员时赔偿的标准是什么
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这个就要看裁员是否合法,不合法的话是需要支付赔偿金的,要具体情况具体分析,不能仅仅因为裁员两个字就可...
公司裁员不景气,要裁员工,赔偿标准是什么。
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这是要支付经济补偿金的。每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。...
裁员赔偿n+1是什么标准
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,n+1中的n在这里指的是用人单位的经济补偿金支付方...
公司裁员不发工资怎么办
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公司裁员怎样赔偿
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又大量裁员被裁员的是怎么赔偿的
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看你在公司做了多久了,你做的久就赔的多的一般就是N+1个月的工资,就是你在公司做的年数...
国家企业裁员的标准是什么?员工裁员的赔偿标准具体是什么?
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
公司裁员内退标准是什么,一般怎么裁员
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公司裁员内退标准应根据劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发1994447号)第2条和第4条对企业裁减人员的条件和程序进一步作出了明确规定。按照这些规定,企业在这些情况下可以裁减人员:企业濒临破产,...
2023公司裁员应该给员工办好什么手续
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公司裁员应该给员工办好哪些手续 如果公司确实因经营状况出现重大变化导致合同无法继续履行需要裁员,那么...
裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
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工厂裁员员工如何赔偿
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什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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2023单位裁员该怎么赔偿员工
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
公司裁员补偿2023标准,怎么规定
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公司裁员补偿的标准是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高...
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员工该怎么应对企业裁员
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员工如何应对企业裁员 《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每...
公司要裁员辞退我怎么补偿
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哺乳期被裁员应该怎么解决
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如果劳动者在哺乳期被裁员的,属于用人单位违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指在劳...
2023哺乳期裁员赔偿标准
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依据我国相关法律的规定,人单位不得因女职工在哺乳期而降低其工资,用人单位降低女职工工资的,女职工可向劳动部门投诉,要求用人单位补足工资和支付赔偿。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职...