因个人原因的发工资可以发现金吗
图文1,406人已浏览
可以发现金，需要员工签字留底用于记账。人少的公司可以，人多的就比较麻烦了，出纳需要提取大额现金，员工...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
因疫情原因，导致商场不能营业，员工工资发放吗
图文10人已浏览
疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我爱人因厂子原因出现工伤工资发放不和理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,035人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,718人观看
徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
因厂子裁人原因我被调岗，降工资
问答584人已浏览
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
原因工资发现金会怎么样
图文334人已浏览
工资可以发现金，但是需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
我在工厂受伤，－公厂不发放工资，怎么办
图文13人已浏览
可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我爱人因厂子原因出现工伤工资发放不和理，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,274人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
视频4,118人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,982人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
工厂因我上班迟到，把我赶出厂，不发工资。
问答584人已浏览
可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
因工厂原因停工工人能拿工资吗
问答584人已浏览
因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据法律规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资，放假时间不超过一个工资发放周期的，支付劳动者的正常全额工资，...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我爱人因厂子原因出现工伤工资发放不和理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
因工伤工资和厂里纠纷怎么办
图文142人已浏览
因工伤工资和厂里纠纷的处理方式： 1、协商赔偿：劳动者与用人单位协商赔偿事宜。 2、申请调解：协商不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
工厂原因放假是否扣底薪
图文21人已浏览
如果是因为工厂的原因放假的，用人单位不能扣底薪，一般是要给员工发底薪的。非因劳动者原因造成单位停工、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
老板因各种原因不发工资，怎么办
图文22人已浏览
可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
退休工资谁发放
视频7,651人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
视频2,505人观看
祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到我爱人因厂子原因出现工伤工资发放不和理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工程款发包人不付款原因和原因
问答584人已浏览
施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。协商不成的尽快向法院起诉要求还款。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂工因与其他人和伙没有发我十月工资
问答584人已浏览
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没有原因放假不发工资
问答584人已浏览
建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
因工伤假发放基本工资的多少
图文8人已浏览
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
因个人原因导致隔离的发工资吗
图文1,334人已浏览
依据相关法律的规定，疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
视频10,765人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
因债权人的原因无法履行债务怎么办
视频604人观看
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
原厂因搬迁，到现在工资也没发，还克扣工资
问答584人已浏览
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
因工受伤工资如何发放？
问答584人已浏览
1、劳动者因公受伤，如果被认定为工伤且在停工留薪期内的，工资照发，即劳动者在此期间内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。但如果劳动者请病假的，则按不低于当地最低工资标准的80%来发。 2、法律依据...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我爱人因厂子原因出现工伤工资发放不和理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休工资晚发原因
图文20人已浏览
退休工资晚发的原因如下： 1、没有及时去办理退休手续。 2、没有及时进行养老金的相关认证。 3、没有...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
男员工陪产假工资发放标准
视频10,436人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因工厂原因急辞工扣多少工资
问答584人已浏览
因工厂原因急辞工扣百分之三十工资可能违法。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工用人单位具有《劳动...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
企业因工伤放假工资怎么发放
问答584人已浏览
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
