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2023年广州平均工资是怎样的

2022-12-29 6,469人已浏览
  • 彭云律师

    彭云律师律所主任

    贵州辰卓律师事务所

    擅长：损害赔偿、债权债务、婚姻家庭、继承、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：25

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专业分析
广东省2022—2023年的平均薪酬为8.6千元/月，同比增长6.17%，与上年增速4.39%相比增长1.78个百分点。从薪酬水平分布来看，平均值是P50值（中等水平）的1.16倍，与上年保持一致；P90值（极高水平）是P10值（极低水平）的3.48倍，与上年3.51倍基本保持一致。从数据来看，广东省低收入群体薪酬增长更加明显，高收入群体增长稳中放缓。 从薪酬构成来看，绩效激励导向愈发明显。其中，基本工资占比最高，为55%；其次是绩效工资，占比为25%；再次是加班加点工资，占比为13%；津补贴占比最低，为7%。与上年相比，绩效工资占比增长1个百分点，津补贴占比减少1个百分点，其他保持不变。从数据来看，企业对职工业绩贡献的激励力度持续加大，在福利支出方面有所收紧。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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