如何确定用人单位是否恶意拖欠工资
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如果用人单位超过一个工资支付周期没有发工资的,能确定单位是在拖欠工资。而劳动者就可以与单位协商,要求...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位拖欠工资如何界定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询单位一直拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么界定单位拖欠工资的
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天后拖欠工资。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资怎么向单位要工资
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拖欠工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,向用人单位讨要工资。如果用人单位依旧拒绝支...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资劳动者应该如何追讨工资
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遭遇拖欠工资,可以通过以下方法讨要工资: 一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位拖欠工资如何界定,律师怎么看
单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资如何界定
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拖欠工资,具体是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式付给劳动者的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资如何办?
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《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位拖欠工资如何界定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拖欠工资有时效吗?
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拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分包单位拖欠工资总包单位的责任
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分包单位拖欠工资,总包单位要负责先行清偿所欠工资。根据法律规定,总承包单位要对分包单位劳动用工和工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位恶意拖欠工资,劳动者如何维权
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根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询个人拖欠工资如何起诉
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到单位拖欠工资如何界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何界定公司拖欠工资
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如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资,或者用人单位按时支付了工资,但是没有正当理由克扣、少发了工资都属于拖欠工资的行为。 现在的用人单位基本上都是实行的“先上班后领薪”的制度,一般是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定故意拖欠工资
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无故拖欠工资应当理解为用人单位在能够按时支付工资的情况下主观上恶意拖欠工资的行为;如遇不可抗力或生产经营困难等客观上不能归责于用人单位的情形造成用人单位未能按时支付工资,则不能认为用人单位是无故拖欠工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定企业拖欠工资
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【拖欠工资界定】劳动部《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》劳部发〈1995〉226号第四条规定:《规定》(劳部发〈1994〉489号)第十条所称“无故拖欠”系指用人单位正当理由由超过规定付薪时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位破产工人有拖欠工资吗
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如果用人单位破产了,有破产财产的,工人一般能拿到拖欠的工资。破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何界定挪用资金罪中单位资金的认定
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挪用资金罪中单位资金的认定:单位资金是指由单位所有或实际控制使用的一切以货币形式表现出来的财产。本罪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位拖欠工资如何打欠条?
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欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。法院认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权单位拖欠工资
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过下列方式保护自己的权利:向劳动行政部门投诉;与用人单位协商;向调解机构申请调解;直接向人民法院申请支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决,向人民法院提起...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位拖欠工资如何界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么才能确定用人单位拖欠工资
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用人单位是否拖欠工资确定如下:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何取证单位拖欠工资
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搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资如何解决
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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