劳务派遣工能在用人单位入党吗
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劳务派遣工能在用人单位入党,向用人单位填写入党志愿书。用人单位凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣人员被用工单位强制加班
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位能不和劳务派遣员工续签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询用工单位不续签劳务派遣合同
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合同到期后,使用者不继续和劳动者不继续,前者有经济补偿,后者没有经济补偿。经济补偿的依据是《劳动合同法》第44、46条的规定。如果公司的上司和人事部门口头说要退休的话,在没有收到正式的书面通知(盖公章...
四川在线咨询顾问团咨询我>>用工单位裁员派遣单位能解约吗
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是可以解约的。劳务合同超过两个月的,派遣单位应当按照当地劳务合同的规定,向被派遣劳动者支付固定工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位能否临时变更用工单位
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劳务派遣单位对用工单位的临时变更,是对劳动合同的变更。因此,需经与劳动者协商一致才可以变更。同时,对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能不和劳务派遣员工续签吗,律师怎么看
劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣员工不续签单位可以么
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用人单位不能与劳务派遣员工续签劳动合同,但应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位和劳务派遣员工之间,签订劳务派遣协议有效吗
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劳动合同法明确规定,劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动关系。因为他既有劳务...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能不和劳务派遣员工续签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位和聘用单位的派遣期限如何确定
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《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么算
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位需支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣员工工伤用工单位还是用人单位
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劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位能不和劳务派遣员工续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同和用人单位签还是和劳务派遣公司签
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是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工劳动合同到期不续签需要赔偿吗?劳务派遣单位不续签如
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1、你和接受劳务派遣单位的法律关系不是劳动合同法律关系,这个补偿不应由其支付。根据《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。因此,你实际和劳务派遣单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位与劳务派遣员工不续签合同怎么办
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不续签分用人单位不续和劳动者不续,前者有经济补偿,后者没有经济补偿。经济补偿的依据是《》第44、46条规定。如果老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求签劳务派遣能拒绝吗
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单位要求签劳务派遣能拒绝。劳动者是有权拒绝劳务派遣单位的劳务派遣行为,并且劳务派遣单位不得强迫劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣有哪些用人单位
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用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣用工单位不续签合同有赔偿吗
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劳务派遣协议到期,单位不续签合同有赔偿。 劳务派遣协议到期,被派遣劳动者被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同,但应当依...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工时必须要和劳务派遣单位签劳动合同吗?
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在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 依据《劳动合同法》 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能不和劳务派遣员工续签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工可以起诉用工单位吗
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劳务派遣工是可以起诉用工单位的,人民法院可以受理公民与法人因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不依法与劳务派遣单位续签劳务合同合法吗
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不能。合同到期后,使用者不继续和劳动者不继续,前者有经济补偿,后者没有经济补偿。经济补偿的依据是《劳动合同法》第44、46条的规定。如果公司的上司和人事部门口头说要退休的话,在没有收到正式的书面通知(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位不能招兼职人员吗
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根据草案,劳务派遣单位不得招用非全日制用工劳动者,但是,可以将招用的劳动者派遣至用工单位从事非全日制岗位工作。草案规定,用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位,或者因原在岗劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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