达到退休年龄后与单位建立的是劳动关系还是劳务关系
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这个影响因素有很多,比如是否已经享受退休金,签订的合同是否到期,不同的地区有不同的理解,但大部分还是...
劳动者到退休年龄后是不是就是劳动关系呢
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。我国劳动法只规定禁止录用不...
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退休年龄到了怎么办理退休
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女性退休年龄到底是55还是50
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根据劳动法规定,到退休年龄后,劳动关系是否存在?
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达到退休年龄但未享受养老保险待遇的劳动关系仍然存在,依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员与用人单位有劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,享受基本养老保险待遇的自然人丧失劳...
劳动关系终止法定退休年龄导致的吗
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法定退休年龄劳动关系终止权的行使,并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系在劳动者已...
员工是否应在到法定退休年龄时终止劳动关系
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1、用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权(法定退休年龄劳动关系终止权); 2、法...
不明白,就问一问
到退休年龄的劳动关系还存在吗,律师怎么看
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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女人退休年龄
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系退休后还存在么
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用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系。我国实行法定退休制度和强制性退休制度,即在达到法定退休年龄后,就必须结束正在进行的劳动关系,办理退休手续。...
劳动关系达到退休年龄继续用工可以吗?
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。...
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劳动关系和劳动年龄有关系吗?
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劳动部1996年10月11日发布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定:“已享受养老保...
解除劳动关系退休影响工龄吗
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工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。...
过了法定退休年龄的劳动关系可否处理
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劳动法规定了禁止招用童工,说明我国劳动法只对劳动者的劳动年龄上限进行了规定,对达到法定退休年龄依然从...
退休年龄以什么为准
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2020年职工退休年龄新规定
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遇到到退休年龄的劳动关系还存在吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后被反聘能存在劳动关系吗
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依据我国的劳动法规规定:退休后和单位就不存在劳动关系了,就是返聘工作的也属于劳务关系。...
现在达到退休年龄怎样与单位签订劳动关系
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1,不可以。 2,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
到达退休年龄就不能建立劳动关系了
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不能。根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”之规定,以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保...
年底工资结清了,还存在劳动关系吗
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没有解除的,就是存在的...
退休年龄前继续用工是不是劳动关系
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达到退休年龄后继续用工不是劳动关系,而是劳务关系。根据相关法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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关于劳动关系与法定退休年龄的认定
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(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。”因此,应将是否已经享受养老保险待遇或领取退休金作为...
达到退休年龄能不能与单位有劳动关系?
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1,不可以。 2,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
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关于劳动者达到法定退休年龄的有关规定
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劳动者达到法定退休年龄,不再符合劳动法律法规规定的主体资格,即不具备建立劳动关系的条件,劳动合同自然...
如何解除劳动关系
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退休年龄人员劳动争议按劳动关系处理吗
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1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
员工到了退休年龄, 劳动关系还没解除, 怎么办, 劳动关系该如何处理
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员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动关系解除,是不能认定为劳动关系,应该按照雇佣关系执行。但是雇员在工作中出现事故,雇主应该承担赔偿责任。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:...