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民营企业职工可以病退吗

2022-04-16 4,914人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：902

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专业分析
民营企业职工是可以病退的。根据法律规定，符合条件的企业职工和灵活就业人员可以申请病假退休。民营企业职工办理病退休的条件包括：国有集体企业参保职工，或原国有集体企业下岗职工，基本养老保险缴费不中断。住院后，职工的病情已经稳定，但仍不能工作。该职工有超过6个月的病假，或医疗期满。男职工必须满50周岁，女职工必须满45周岁。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条： 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失。
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