自离跟旷离有区别吗
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自离和旷离在本质上没有区别即都是自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关...
旷工和缺勤区别
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第一、定义不同,旷勤指没有按规定出勤,基本意思同“缺勤”(没有附加条件和原因,客观存在的事实)。旷工...
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一般自首和特殊自首的区别
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亲告罪和自诉罪的区别
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自动离职与旷工除名的区别有哪些, 自动离职与旷工除名的区别有哪些
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
旷工半天和一天的区别
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劳动法、劳动合同法没有明确规定,可以由劳动合同约定,也可以由该企业的章程和规章制度做出具体规定。劳动...
请假和旷工的扣钱区别
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...
不明白,就问一问
旷离和自离的区别,律师怎么看
公诉案件和自诉案件的区别
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离婚协议和离婚证有什么区别
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法院离婚和民政局离婚有区别吗
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自动离职和非正式离职的区别, 自动离职和自动离职的流程是怎么样的
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没有非正式离职的程序,只有按规定办理离职的程序,因此,通常如果不按规定办理离职,就是非正式离职,自动离职往往就是没有按照规定办理离职。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
怎么区别辞职和自动离职?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因未准或要求未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均...
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辞职和自离的区别具体有哪些
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辞职和自离的区别是: 1、性质不同辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为; 而自离是...
旷工和请假的薪资扣除区别
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旷工和请假的薪资扣除的区别: 1、旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20天的工资。因劳...
离职和下岗的区别?
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下岗是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。离职是指职工离...
偷和抢的区别
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限制和禁止的区别
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2022年辞职和自离的区别是怎样的
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辞职和自离的区别是: 1、性质不同 辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 2、待遇不同 辞职是双方协商...
主动离职和旷工离职有什么区别?那种会有补偿?
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主动离职是指基于个人某种原因辞职 旷工离职是指员工无正当理由,未履行公司法定程序,在工作时间内离开工作岗位或不到岗。 两者都是公司可以不支持补偿...
离职和自离的区别是怎样的,法律怎么规定的
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离职和自离的区别是:1、性质不同离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同离职是双方协商解除劳动...
迟到和旷工有什么区别
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旷工是指没有向单位请假或者请假没有得到批准而整个班或者说当天缺勤没有上。迟到就是上班晚点了,但是这个...
区域自治和高度自治的区别
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1、定义不同 民族区域自治制度,是指在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关...
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从轻和减轻的区别
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扣押和收缴的区别
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自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
全民合同制工人自动离职和的区别
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离和解除劳动合同的区别有:1.自离通常属于劳动者未按照用人单位的离职流程办理离职手续,解除劳动合同是指劳动者和用人单位依照《劳动合同法》规定解除劳动关系,符合支付...
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主动离职与自离区别
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主动辞职和自动离职的区别是两者的主动性是不一样的,自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在...
盗用和冒用的区别
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勒令辞职和旷工自离一样吗?
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当然不一样。首先法律上就不存在自动离职这个说法,要么是单位辞退劳动者,要么是劳动者自己辞职,要么是发生一些法定事由(如单位注销、劳动者退休)合同自动终止。 劳动者旷工,用人单位可以主动辞退劳动者。但用...
自离和辞职主要区别在哪里呢
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...