关于双倍工资怎么申请劳动仲裁
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从劳动者入职第2个月开始已支付的工资，再支付一倍，最长支持11个月工资。 如果用人单位拒绝支付双倍工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
双倍工资劳动仲裁委支持吗?
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双倍工资符合法定要求未签订合同的，劳动仲裁委支持。 劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
双倍工资劳动仲裁时候怎样计算？
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对于双倍工资劳动仲裁中也是有法律规定的。但你要有每月领取提成工资的证据。应该是指的你实际每个月的提成后的双倍工资，有证据是能获得支持的。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，劳动仲裁赔偿金双倍工资的计算
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算如下： 一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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双倍工资劳动仲裁什么时候开庭
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主张双倍工资的劳动仲裁时效是：因为未签订劳动合同引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动仲裁双倍工资怎么样算，律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|
，7年经验
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劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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劳动仲裁没有和方案怎么算双倍工资
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1、劳动仲裁未签订劳动合同，双倍工资的计算应该按照双方签订劳动合同上所约定的报酬或第一个月所支付的工资进行计算，且支付不超过11个月。 2、根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
海南在线咨询顾问团
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双倍工资输了怎么办劳动仲裁
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当事人对劳动争议仲裁委员会所做的不支持两倍工资的仲裁裁决不服的，用人单位和劳动者可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁裁决不服，可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉。但是需要注意的是，劳动者是...
四川在线咨询顾问团
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劳动仲裁时如何要求员工双倍工资
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劳动者与用人单位建立劳动关系的情况下才适用双倍工资的规定。劳务关系，雇佣关系等不适用双倍工资的规定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如果被劳动仲裁怎样算几个月的双倍工资，求答案！
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我国劳动仲裁怎样算几个月的双倍工资，有以下条款：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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双倍工资的双倍仲裁机构是
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动仲裁双倍工资怎么样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
仲裁是怎样计算双倍工资的
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年的时间。这也就意味着劳动者在跟用人单位之间发生一些劳动方面工资的争议的时候，就可以从自己的权利受到损害之日起的一年之内来向相关的劳动仲裁部门来提出仲裁，这种仲裁的时效规定一般比较短。...
吉林省在线咨询顾问团
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双倍工资解除劳动仲裁要怎么写？
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劳动仲裁裁决书原告(被告)XXXXXX被告(原告)XXXXX餐饮有限公司。XXXXX诉郑州XXXX餐饮有限公司劳动争议纠纷一案和郑州XXXXX餐饮有限公司诉XXXX纠纷一案，本院受理后，按照《最高人民...
山东在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同员工可以申请双倍工资吗, 劳动仲裁双倍工资怎么算
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张双倍工资中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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没有双倍工资申请劳动仲裁可以吗
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双倍工资的前提就是用人单位无故不与劳动者签订书面劳动合同，所以没签劳动合同并不会影响劳动者索要双倍工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动仲裁双倍工资是底薪还是实发
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在仲裁申请和起诉的时候，应写双倍工资的差额。 能要求支付双倍工资的情形如下： 1、用人单位自用工之日...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
2022年劳动仲裁双倍工资应该如何算
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劳动仲裁双倍工资有约定的依约定；双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第十八条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数；第十八条规定仍无法确定正常工作时间...
上海在线咨询顾问团
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双倍工资劳动仲裁标准是什么
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要求双倍工资劳动仲裁时是自您工作的第二个月起算的。计算基数为您解除劳动合同前十二个月的平均工资。只要您有充分证据证明您每个月实际收入即可（请考虑搜集工资单，录音资料等相关证据）。请明确您因为何原因解除...
香港在线咨询顾问团
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遇到劳动仲裁双倍工资怎么样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问仲裁未签劳动合同申请双倍工资是怎么算的
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。若劳动者主张的事实已经超过...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|
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不签劳动合同劳动仲裁双倍工资计算方法
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如果我们尚未与雇主签订劳动合同,我们可以申请劳动仲裁。在此过程中,我们需要提供一些证据证明我们之间存在劳动关系。例如,雇主发送给我们的奖状、考勤表、会议笔记等,还有我们代表公司与其他人签署的合同或介绍...
江西在线咨询顾问团
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劳动仲裁双倍工资不服怎么办劳动仲裁不服劳动仲裁结果该怎么办
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不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。劳动者按《劳动合同法》第八十二条规定，申请劳动争议仲裁，要求用人单位支付二倍工资。但仲裁庭经过审理，不予支持。劳动者应当研判仲裁庭的裁决，是否符合法律规定。...
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