患病或非因工伤待遇工资会如何结算呢?
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劳动法对于病假工资的规定如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[19...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>快递工伤工资怎么算工资待遇
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快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤工人工资待遇应该如何算呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询莱芜工伤护理工资待遇和工伤人员待遇是如何的呢?
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工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工伤医...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤待遇是否包含浮动工资呢?如何给?
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对于工伤待遇是否包含浮动工资,根据我国工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤实际待遇金应该如何办
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《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工人工资待遇应该如何算呢?,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤保险待遇待遇工资具体标准应该如何确定
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工伤保险待遇的工资标准根据职工的具体工资确定。职工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资和福利待遇在停工期内保持不变,由单位按月支付。 《《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作事故或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇应该按本人工资为依据算么?
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工伤待遇按本人工资为依据是不可行。工资约定必须以劳动合同为依据,未签订劳动合同的,可按同行业平均水平要求赔偿。工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。本人工资是指工伤职工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工人工资待遇应该如何算呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同工工伤工人的工资待遇
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合同工工伤工资待遇是按照之前的工资进行发放。只要在工作时间做关于工作的事情,发生的危害,可以说都是属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤待遇的工资是发应发工资吗
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六十四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤工人工资待遇应该如何算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学校工伤工资如何处理工伤待遇的呢?
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工有哪些待遇,工伤待遇如何计算?
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1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、康复治疗费4、辅助器具费5、停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>患病或非因工伤待遇工资会如何结算呢?
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劳动法对于病假工资的规定如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因工受伤待遇如何计算
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职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由单位...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>如何办理工伤待遇手续呢?
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员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被车撞了误工费该如何算
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询西安市工伤工资待遇都有什么,如何算的呢
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员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的,没有同意规定的具体金额。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤待遇申请书应该如何写
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职工待遇申请书申请人:XXX,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX。被申请人:XXXXXXX。法定代表人:XXXX委托代理人:有无都可请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤。事实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工人工资待遇应该如何算呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定未下来工资工资待遇应该怎么发
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工伤认定结论未出来之前,工伤未认定前工资待遇应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资如何算,工伤工资应该怎么算
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发生工伤时,工厂如何计算工资?先计算停工留薪期的工资。员工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10级工伤待遇是应该如何的
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最近执行<>第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤...
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