我在外地工作，请问离职后公司拖欠工资要怎么办

请问被拖欠工资辞职后公司破产要怎么办

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1、劳动者被拖欠工资辞职后公司破产的，应当以其破产财产来支付劳动者的工资。 2、公司在清偿破产费用和共益债务后，需要按顺序清偿职工的工资、社保费用和经济补偿金等费用。...

公司会拖欠工资，所以我提出了辞职，请问辞职后怎么讨要拖欠的工资

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离职后公司拖欠工资的处理方法： 1、先协商，找公司负责人协商。 2、协商不能的向劳动局举报。 3、法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位。...

离职后拖欠工资怎么办，公司要是有问题怎么办

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单位违法在先，在本人书面提出离职后可以立即离职，并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。 本人需要保留证明劳动关系的证据：公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖...

公司拖欠工资我不想在原工作地上班，怎么办？

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新劳动合同待遇比原来的合同低，你可以选择不续约，可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇，你不同意续约，离职的，才可领到经济补偿金。当然，你真的不想在公司做了，才这样做。 签订劳动...

已离职公司拖欠工资怎么办怎么要回拖欠的工资

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳...

公司不提供离职证明, 拖欠工资, 拖欠工资, 我该怎么办?

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公司不提供离职证明，拖欠工资是违法的，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...

公司拖欠工资员工要求离职，公司拖欠工资能否要求离职

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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...

我在公司工作10年，现在要离职，但是公司要给我涨工资，我该怎么办

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公司无权克扣工资、也无权调岗降薪。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持...

我申请离职后公司克扣了我部分工资请问怎么办？

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以下就是克扣工资怎么办这一问题的最佳答案： 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠...

公司员工要离职期间工资拖欠怎么办？

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1、单位拖欠离职员工工资，员工可申请劳动仲裁进行维权，而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续。 2、依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...