我被权退的,但公司让我签了申请离职书,怎么办
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自己写离职的没有补偿。建议让公司给你发解除劳动合同通知书之类的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>请问怀孕了公司要我主动辞职怎么办
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怀孕了公司是不能要求员工主动辞职的。如果劳动者因怀孕被公司逼迫离职,可以通过协商、申请调解、仲裁等方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我申请离职后公司克扣了我部分工资请问怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询工资免税怎么申请
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蔡景峰律师|专职律师,13年经验在线咨询离职后公司克扣工资怎么办, 我该怎么办, 我的工资被公司扣了怎么办
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克扣工资的行为本身不合法,可以跟单位协商,要求支付工资,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离...
香港在线咨询顾问团咨询我>>请问因为离职公司扣工资不发怎么办啊?
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通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司让你随意扣绩效工资扣我工资太多了,请问合法吗
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1、据理力争,你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。 2、投诉、举报,对企业无故克扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我申请离职后公司克扣了我部分工资请问怎么办?,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工提前申请辞职,辞职后公司扣工资还扣提成,我该怎么办?
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扣除的部分可能是当初的培训费,这个肯定要扣除的,如果扣除的过多,您可以申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>你好!请问我公司要离职了怎么办?
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我申请离职后公司克扣了我部分工资请问怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问公司可以扣职工工资吗?
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公司扣员工工资的是按月限制的,不能全扣,全扣违反法律规定。规定是每月扣减的工资不超过员工当月工资的2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后公司还能用我的学历申请资质吗
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在您从原就职单位离职之后,如果该单位仍然继续擅自利用您所取得的学历证明来申请相关资质的话,这种行为是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我明天想离职。请问我的工资会减少吗?
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不会,依法提出离职,并按照程序办理离职,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产程序申请资料
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我申请离职后公司克扣了我部分工资请问怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取工资发现工资少了员工离职公司克扣工资我该怎么办?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在向公司提出了辞职申请了之后,被公司给扣除了部分工资,员工离职后暂扣工资合法吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退我时让我写了离职申请我写了怎么办
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根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅需提前三天通知),无需用人单位批准。离职流程分三步走: 第一步:向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一下,公司乱扣工资可以申请劳动仲裁吗?
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如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,对于公司扣工资申请劳动仲裁才能解决,也可以依法向当地人民法院申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我表嫂受了工伤,请问申请工伤赔偿公司占多少?
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工伤保险赔,公司没有买保险的就是公司按照认定工伤级别赔。达到伤残等级的,按照工伤的轻重评出的等级赔偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对方公司申请破产后债务怎么追
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询分居三年怎么申请离婚
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询请问辞职公司克扣工资是否合法?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意把我工资扣了,这里问下无故克扣职工工资规定?
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我申请离职后公司克扣了我部分工资请问怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
饭店员工被老X克扣工资,请问饭店克扣工资怎样办?
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用人单位如果没有证据证明劳动者有违反公司规章制度的,是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询当天申请离职公司不放人,如果我在当天走,他有权利克扣我工资吗?
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离职不给走,只需提前书面通知即可辞职依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。转...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,并且克扣了全部员工工资,请问该怎么维权
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用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
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