不可抗力免责的处理原则对新型冠状病毒疫情是否适用
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不可抗力免责的处理原则对新型冠状病毒疫情是适用的。...
新型冠状病毒疫情属于不可抗力中的自然灾害吗
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新型冠状病毒疫情属于不可抗力,但不属于自然灾害。本次“新冠疫情”迅速爆发,具有突发性,一般公众无法预...
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强制性打新冠疫苗违法吗
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贩卖新型毒品罪的量刑
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新型冠状病毒疫情合同没有法律效力吗
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1、新型冠状病毒疫情合同不能履行全部归责于合同当事人不合法。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 2...
新型冠状病毒疫情适用不可抗力免责的处理原则是什么
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适用不可抗力免责的处理原则为: 1、合同不能履行需要与新型冠状病毒疫情有因果关系。 2、当事人一方要...
新型冠状病毒疫情可否免除合同责任
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因疫情导致合同不能履行可免责,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但...
不明白,就问一问
新冠新型冠状病毒疫情是否是法律规定的不可抗力,律师怎么看
抓赌新规定是怎样的
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2020年病假工资新规定
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夫妻一方的债务新的法律规定
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新型冠状病毒是免费治疗吗?
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新型冠状疫情是免费治疗。根据相关规定,确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者产生的医疗费用,基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政补助,实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎...
新型冠状病毒肺炎疫情期间还能诉讼吗
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会受影响。 疫情防控期间暂停所有开庭、调查、听证等诉讼活动,具体恢复时间视疫情防控需要,另行公告。 当事人主张根据疫情原因适用诉讼时效中止的,人民法院将依法予以审查。当事人确因是新型冠状病毒感染肺炎的...
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新型冠状病毒都会引起什么不可抗力
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新冠新型冠状病毒疫情是否属于不可抗力事件,对于不可抗力免责在适用范围上较为谨慎,需要根据具体情况进行...
新冠病毒疫情是合同履行中的不可抗力吗
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新冠病毒疫情是合同履行中的不可抗力。作为突发异常事件,根据疫情的发展,政府和医学界没有绝对有效的方法...
新型冠状病毒疫情期间举办大型活动是否违法
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新型冠状病毒疫情期间举办大型活动是否违法吗要根据具体情况而定,如果在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩...
新婚姻法中对夫妻债务是怎么规定的
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夫妻债务新规定是什么
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新冠病毒疫情适用不可抗力免责的处理原则吗
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1、新冠病毒疫情适用不可抗力免责的处理原则。 2、《民法典》规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。 法律另有规定的,依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。...
因为我的案件涉及到新型冠状病毒新型冠状病毒肺炎而起诉的能否再审
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你对生效判决不服,当然可以申诉要求再审。 一个案件或事实认定错误,或适用法律错误,或审理程序有问题,都可以作为要求再审的理由;每个案件应根据不同情况而定。 根据你的说法,婚纱似乎并没有向对方提供,而结...
新型冠状病毒染了,可以开工吗
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新型冠状病毒延期开工带薪。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的...
新型冠状病毒疫情扰民阻断交通是不是违法
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为防止新型冠状病毒疫情蔓延,未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等行为,可能涉嫌违反《 中华人民共和国...
预防新型冠状病毒疫情是否能够构成犯罪?
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在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间,聚众“打砸抢”,致人伤残、死亡的,依照刑法第二百八十九条、第二...
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2020产假新规定是多少天
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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企业产品价格出现新型冠状病毒疫情的原因
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新型冠状病毒疫情期间物资供应紧张企业产品不可以随意涨价。...
如何发放新型冠状病毒疫情保障期间的工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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新型冠状病毒疫苗是否延迟工资发放
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因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支...
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的工作
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《传染病防治法》第十二条规定:在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。第三十一条规定:任...
新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗,新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
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《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。...