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男工龄33年53岁病退工资怎么算

2024-05-03 24人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：12
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专业分析

1．因病退休制度规定：男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，且已经在革命工作岗位上度过了满十年的工作历程，并经由医院出具明确书面证明，确认其已完全失去工作能力者，方可办理因病退休手续；在此种情况下，退休人员所能获得的退休薪资待遇将根据其个人标准工资的百分之百水平进行发放。 2．对于未能满足上述年龄要求的员工而言，他们可以选择申请因病退职（但必须以医院出具的书面证明为前提）——即在工作年限达到二十年的情况下，可按照个人标准工资的百分之七十五进行发放；若工作年限在十五年至二十年之间，则可享受个人标准工资的百分之七十的待遇；而如果工作年限仅有十年或不足十五年，那么他们只能得到个人标准工资的百分之六十作为退休金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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