清算人员工资需要交个税吗
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不需要。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职...
什么是税前工资?税后工资怎么算?
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税前工资就是指应发工资,税后工资就是指扣完个人所得税后的工资。...
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工资免税怎么申请
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年假工资怎么核算
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餐饮业员工工资税怎么算员工工资税计算
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工资金额在5000以下不征税。工资金额超过5000时特别扣除后,按税率表扣除个人所得税。税率表如下:1、全年应纳税收入≤36000元税率3%;2、36000元全年应纳税收入≤144000元税率10%;...
交了税的工资算平均工资
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不是的。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工...
工伤人员怎么算工资
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原...
不明白,就问一问
员工工资交税怎么算,律师怎么看
公司申请破产员工工资怎么办
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工资税费怎么扣费标准
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工资发一半算不算拖欠工资
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辞退员工怎么计算工资的个税
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工资个人所得税计算方法:1.应缴纳所得额=收入金额-(个人缴纳部分)-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数《中华人民共和国》第二条:下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪...
员工交回去年多发工资个人所得税怎么算
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应交个人所得税={(5000+500+200-1200)}-3500乘以税率3%=30元。 员工交回去年多发工资个人所得税公式:每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。 每月应交个人...
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外聘人员工资个税要怎么交
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外聘人员工资交个税的方式如下: 1、如果受雇者与用人单位存在事实用工关系,企业支付给其的收入按工资、...
应交个税多扣员工工资吗
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使用个人所得税反推员工工资,那么需要知道个人所得税征收的原则。个人所得税是在员工扣除社保以及住房公积...
辞退员工,员工的工资是怎么算的
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工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比...
社保基数是税前工资还是税后工资
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员工怎么才算无故辞退
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辞退员工补偿工资怎么交个税
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用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金比经济补偿多出一倍,实际上可以说是对违法解除劳动合同的...
如何计算员工工资个税
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员工的工资个税要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来进行计算,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。...
员工病假期间工资怎么算税前还是税后
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职工病假期间工资可以低于当地最低工资标准。 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59天规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
n+1税前工资和税后工资怎么算的
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n加1赔偿工资是税前的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司给员工加班员工怎么算工资
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公司安排员工加班工资的计算方法是:《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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XX公司给员工发工资需要交税,员工工资税扣多少
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只要你的月收入超过3500元就要交个人所得税的,我举例如下: 你的税前工资:3991元,你应交个人所得税:14.73元,税后到手工资就是:3976.27元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月...
工资税怎么交?如何计算?
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应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 工资税=应纳税所得额×工资税税率 专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款...
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员工病假工资怎么算,工厂怎么扣工资的
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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外聘人员工资个税怎么交
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外聘人员工资交个税的方式如下:1、如果受雇者与用人单位存在事实用工关系,企业支付给其的收入按工资、薪金所得项目申报并代扣代缴个人所得税;2、否则,按劳务报酬所得项目申报并代扣代缴个人所得税;3、一般经...
发工资给员工要交税吗
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1、个人所得税法规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税,税金由所在企业负责从工资中代扣,并缴纳给地方税务局,所以,拿到手的工资是已经扣过税,即税后工资了。2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。...