公司效益不好给员工放假工资怎么计算
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公司效益不好给员工放假工资计算如下: 1、放假时间不超过一个工资发放周期的,支付劳动者的正常全额工资...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司允许请假一个月吗
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这个没有具体的规定,需要根据公司的规定来看。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等,其中就事假...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司效益不好法律允许给工人放几个月的假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司效益不好,放长假3个月,工资应该怎么计算?
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根据您的描述,你们放假期间的工资具体发放办法只能跟您们公司协商。您工资需看合同约定,但不能低于当地最低工资。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司经营不好放假1个月,给保底工资,合法吗
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保底工资可以由劳动者与用人单位协商确定。国家为了保障劳动者的基本生活需要,各地政府规定了当地的最低工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司停工放假不能超几个月
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未超过一个工资支付周期(最长三十日)。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司效益不好法律允许给工人放几个月的假?,律师怎么看
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司自己的效益不好公司多放假扣工资吗
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公司效益不好要安排休假,也不能按照事假扣薪停工、停产在一个工资支付周期内的,公司仍应按劳动合同规定的标准支付工资超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好给员工放长假,放假期间应该怎样发工资,有法律依据吗
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公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样发工资?公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司效益不好法律允许给工人放几个月的假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月允许请几天病假
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没有具体规定职工一个月可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。 病假时间跟个人工龄有关。 ...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>工厂效益不好老是爱放假的,放假扣工资对吗?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厂里效益不好放长假合法吗
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公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六个条件不允许离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司效益不好法律允许给工人放几个月的假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
&&&一个月允许请几天病假
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一个月允许请几天病假,没有规定。病假天数最长可以申请2年,即24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算,6个月的按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以效益不好,给部分员工放假,没签劳动合同
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我来回答有的会有这种情况发生,如果没有签订,用人单位需要支付你双倍的工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司收益不好放假四个月,薪水要怎样发放?公司在深圳
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《薪水支付暂行限定》第十二条非因劳动者原由导致单位停工、停产在一个薪水支付周期内的,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。超出一个薪水支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>效益不好的单位给公司奖金合法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律允许个人承包工程吗?
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个人可以承包工程,但必须有相应的资质。我国法律规定,发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询不允许离婚的六个条件有什么
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询个人允许给公司签合同吗
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你经过公司授权对外签订合同是有效的,你对外签订的合同责任由单位承担,你个人不承担责任。建议您咨询下相关律师...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好,可以以效益不好为由,以放长假为由降低员工工资吗?
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《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司效益不好法律允许给工人放几个月的假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里效益不好,通过放假来降低工人工资合法吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>六个不允许离婚的条件是哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离职了,下个月给结工资,预支车费,公司不允许
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劳动部《违反和解除的经济补偿办法》第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇几个月不允许加班
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劳动法第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 女职工在怀孕期间如果感到身体不适...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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