离职员工不按正常流程走怎么办?
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员工离职不按正常流程,用人单位可以通知劳动者办理手续。如果可能的话将解除劳动合同证明寄给劳动者的家里...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>正常流程离职是否应该结清工资
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正常流程离职应该结清工资。如果单位拒绝结清,则属于违法行为。按照国家法律规定,劳动关系双方依法解除或...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工正常离职流程,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询正常流程离职是否应该结清工资
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正常流程离职应该结清工资。如果单位拒绝结清,则属于违法行为。按照国家法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违反国家规定,拖欠或者未...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工违约离职工资正常开吗
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员工违约离职工资应当正常开。根据相关法律规定,企业是不得克扣劳动者工资的,对于未提前三十日通知用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常工伤理赔流程
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工伤理赔流程为: 1、一旦发生工伤,一定要拿到工伤保险报告; 2、进行工伤认定,用人单位应该在一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工正常离职流程,律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工退工网上办理流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工怀孕转正就要离职正常吗
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现在二胎政策应当是全面放开了。如果有证据能够证明是违法怀孕,是可以辞退的。同时,怀孕不是护身符,只要孕妇有违规行为,企业同样可以依照规定进行辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工非正常离职是否有工资?
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1、劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工正常离职流程,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常离职不再录用离职员工合法吗
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根据现行法规,在劳务合同中明确规定不得招聘已离开组织内部的员工,这种条款是直接违反法律规定的。通常来...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非正常离职员工工资扣除多少
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劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司正常离职流程是如何规定的
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员工离职的流程: 1、与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工正常离职流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工正常离职可以扣除员工工资吗?
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1、员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发工资抵偿违约金,仍不足的,有权继续向员工一方主张; ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职流程之正规企业办理职工离职需要多久
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员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工正常离职后工资如何计算
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2023按照正常流程离婚
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1、协议离婚的要携带身份证、军人证、结婚证等证件到婚姻登记处登记离婚。 2、起诉离婚的要准备好离婚起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023用人单位裁员的正常流程
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非正常离职员工发给的是工资?
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1、劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工正常离职流程,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包工正常离职的怎离职都有什么程序
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外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者。那么劳动关系是与第三方劳务公司之间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>男职工生育保险怎么报销流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职人员工资隔月发正常嘛?
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要根据劳动合同约定,一般是当月发放。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>正常的员工离职有没有赔偿
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员工如果是由于个人原因向单位提出辞职后正常离职的没有经济补偿金; 如果是单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同后员工离职的,则劳动者可以获得经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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