临时工坐工地遇遇到工伤事故怎么处理?
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临时工遭工伤事故的处理方式为:送往医疗机构治疗,排除其余安全隐;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动...
在工作过程中遇到事故伤害后续如何处理
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
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工伤待遇争议该如何处理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤重伤又遇到事故该如何处理?
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
遇到工伤事故用人单位不申请工伤认定本人如何处理
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
公司不支付工伤待遇劳动者如何处理
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公司不支付工伤待遇劳动者的处理: 一、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,可以签订协议书,...
不明白,就问一问
公司遇到工伤事故如何处理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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公司之间欠款如何处理
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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遇到工伤公司不配合盖章如何处理
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如果遇到工伤,公司不配合盖章的,劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。...
公司如何处理事故公司处理工伤案例
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公司发生工伤事故第一时间为立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、...
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工伤交通事故,公司如何理赔
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要取得交通事故认定书,认定书中会让你知道,这起事故的谁要负起这起事故的全部责任、主要责任、次要责任,...
遇到拖欠货款的公司该如何处理
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遇到拖欠货款的公司,可以先通过协商要求支付货款;协商不成的,向第三方申请调解;调解不成,有仲裁协议的...
遇到重伤交通事故怎么处理
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遇到交通事故时,先判断有无人员伤亡;或者受伤人员受伤程度。如果没有人员伤亡,交通事故涉及只是车辆之间...
故意拖欠工资如何处理
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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2022年工伤事故公司该如何处理
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工伤事故公司应及时进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统...
公司收到员工工伤待遇这种情况应如何处理?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人可以在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...
在工作过程中遇到事故伤害后续如何处理
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
遇到道路交通事故之后如何处理?
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发生道路交通事故后处理流程如下: 1、立即停车并下车查看; 2、造成人员伤亡,拨打急救电话; 3、报...
遇到交通事故时保险公司如何赔偿?
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发生交通事故后,保险公司在其责任限额内进行赔偿,具体金额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、...
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公司注销后被起诉如何处理
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股东挪用公司资金如何处理
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工伤事故公司如何处理,有哪些规定
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公司应当按下列流程来处理工伤事故:将劳动者送往医疗机构治疗;在工伤事故发生后的30日内申请工伤认定;社会保险行政部门作出工伤认定的决定;经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;劳动能力鉴定委员会得出劳动...
遇到工伤事故用人单位不申请工伤认定本人如何处理
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《中华人民共和国工伤保险条例法》 第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
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公司员工工伤如何记工资待遇?
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公司员工工伤记工资待遇都是会按照原工资福利待遇,这是不能改变的,同时用人单位就需要按月进行支付;如果...
公司法人被判刑的如何处理
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遇到工伤事故时,应该如何应对?
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在发生工伤事故时,应该如何处理呢?企业应当自事故发生之日或职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。而工伤职工或其亲属则应在事故发生之日或职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提...
如果遇到公司老板拖欠工资要如何处理呢?
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。就你的情况,你公司老板拖欠工资,你可以采取以下办法追索: ...