劳动者在试用期内摔伤算不算工伤
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我国工伤保险条例所称的职工，是指与用人单位存在劳动关系，是指包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工...
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60周岁以上的劳动者算不算工伤
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男的超过60周岁，女的超过55周岁的，劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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劳动者上班期间扭伤脚算不算工伤
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上班期间把脚扭伤，属于工伤，可以获得工伤赔偿，要由单位向劳动行政部门提出申请，给员工进行工伤认定，劳动能力鉴定，按照鉴定的等级，支付相应的工伤赔偿，给劳动者误工费、医疗费。...
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在工地上没有劳动合同，在上班突然死亡算不算工伤
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这个属于工伤的，需要去当地人社局去进行工伤认定，工地上这种工伤赔偿。...
张神兵律师|
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劳动者上班脚扭了算不算工伤,有哪些规定
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员工上班的时候把脚扭伤了可以认定为工伤，由单位给员工申请工伤认定，确认工伤等级，要赔偿劳动者医疗费，...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
劳动者在工地上病了算不算工伤？，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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工地规定劳动者在周末算不算加班
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劳动者在周末不一定算加班，对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的单位，并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排，只要符合每周工作不超过五天、每天工...
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劳动者突发病死在工作岗位上算工伤吗, 劳动者应该如何申请工伤认定
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劳动者突发病死在工作岗位上的，如果劳动者是在48小时之内死亡的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属...
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在工地工棚准备上班突发心脏病算不算工伤
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上班准备或下班尾活，应认定工伤，主要看单位是否办理保险，如果没办单位要全部承担。...
张丽丽律师|
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劳动者发生车祸算不算工伤
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劳动者发生车祸，如果是在上下班途中发生的，且本人不负事故的主要责任的，算工伤；或者具有在因工外出期间...
丰培铭律师|
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劳动者在工作时中署算工伤吗
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上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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遇到劳动者在工地上病了算不算工伤？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者猝死在厂门口的算不算工伤
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劳动者猝死在工厂门口，如果具有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形，算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。...
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劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤
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用人单位自用工之日起，就已经开始建立劳动关系，未签劳动合同的，也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间，因为工作，且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤，除用人单位有充分的事实依据证...
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在工地受伤不过了, 老板也没有签劳动合同, 算不算工伤
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本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条...
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在劳务工地上突发心脏病死亡，算工伤吗？
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1、如果在工作岗位上突发疾病四十八小时内死亡的根据《工伤保险条例》第十五条“在工作时间和工作岗位，突...
张神兵律师|
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船员在船上生病了算工伤
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工作时受伤才算工伤。船员除了工作，休息时也在船上。...
章法律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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在工地工伤算病假吗？
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工伤假不能算病假，工伤假与病假本质不同，待遇各异。 职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变；病假是职工...
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劳动者肺部感染算不算工伤
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员工有肺部感染的情况，可以认定为工伤，但要单位申请工伤认定，确认工伤等级才能获得赔偿，用人单位按时给员工缴纳工伤保险的，工伤时所支出的费用，都是由工伤保险基金支付的。...
辽宁在线咨询顾问团
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我老乡在工地上生病了，那个皮肤病算工伤吗？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...
吴莉律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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工厂上班意外碰到劳动者猝死算不算工伤
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1、劳动者猝死在工厂门口，如果具有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形，算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工...
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劳动者在上班时间早退算工伤吗
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劳动者早退发生交通事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的法律关系。通俗的讲，职工因违反劳动纪律，存在迟到或早退情形，只是涉及违反单位内部相关规章制度的...
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