首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

病假可以折抵年假吗？

2024-05-28 2人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：621
在线咨询

专业分析

用人单位不可以用年休假抵扣病假，但劳动者可以要求用人单位抵扣病假。根据《劳动法》和劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病，享有休病假的权利，病假期间，法定医疗期内，用人单位应当支付病假工资。按国务院《职工带薪年休假条例》规定，累计工作满一年的劳动者享有带薪年休假。依法享受病假待遇和年休假都是法律赋予劳动者的权利，用人单位不可以用年休假抵扣病假。但劳动者本人提出用年休假抵扣病假的，是劳动者对自己合法权利的自治，用人单位同意的，可以抵扣。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询