劳动招聘签合同可以辞职吗
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劳动者与用人单位签订合同以后是可以辞职的,劳动者辞职,大概需在离职前一个多月以纸面的形式通知单位就可...
求问招聘岗位变动需要重签合同吗
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岗位变动合同要重签。用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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事业单位招聘在编劳动者要签合同吗?
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现实生活中,一些事业单位在编制外招用劳动者,经常不与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。因此,这些劳动者往往既不能享受国家有关人事管理政策规定的权利,也很难依据《劳动法》维护自身权益。《劳动合同法》...
个体户应该签劳动合同?还是劳务合同?
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个体户需要与其招用的员工签订劳动合同。根据法律规定,个体户与其根据需要招用的员工,必须签订劳动合同,...
个体工商户可以招聘入职吗
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个体工商户与有限责任公司,合伙企业等法人组织,没有说那种性质的满足人员数量要求。一个经营实体,人员多...
不明白,就问一问
个体户招聘要签劳动合同吗,律师怎么看
个体工商户能对外签合同吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同一年一签合法吗
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个体工商户有招聘的吗
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根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法”的规定,个体工商户作为个...
员工招聘不签劳动合同可以不签么
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1、公司招聘员工,不签订劳动合同是不可以的。 2、从公司用工的当天起,就需要与员工签订劳动合同,最长不得超过一个月。 3、如果公司超过一个月不签的,要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。 4、法律依...
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个体户招聘收取员工的押金合法吗?
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一只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。1个体工商户携带个体工商户营...
个体户要签劳动合同,具体的规定是什么
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个体户要与其劳动者签劳动合同。我国境内的个体经济组织如果与劳动者建立了劳动关系的,需要与劳动者签订书...
2022年,试用期已满签劳动合同招聘程序
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按照劳动合同约定履行就可以了。...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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遇到个体户招聘要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年个体经营户要不要签劳动合同
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1、个体经营户也要签劳动合同。 2、在与劳动者建立劳动关系后,就应当及时与劳动者签订书面的劳动合同,并且在合同上签字盖章。之后当事人各持有一份劳动合同的文本。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
试用期内公开招聘教师还需要签劳动合同吗
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要签劳动合同。试用期包含在期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第十条:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期存在的前...
企业招聘不签劳动合同怎样举报
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举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。不签劳动合同举报这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料(三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
招聘被骗签合同有效吗
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被骗签合同通常无效。 如果受到他人的欺诈在合同上签字,此时合同不属于无效合同,但是属于可撤销合同,受...
没签劳动合同个体户有违法么
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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签劳动合同要注意哪些事项
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个体户签订劳动合同需要注意哪些
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高级管理人员签订注意事项一、聘任和解聘的问题对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者,他主要是由《》等法律专门规定的,如依照法规定未经用人单位董事会的决议,用人单位是无权直接聘任或解聘高级管理人...
招聘驾驶员的劳动合同
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劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当...
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单位招聘签订正式劳动合同怎样理解
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用人单位应当与劳动者签订劳动合同...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司招聘实习生用不用签劳动合同
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1、公司如果招的是个实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的,也不适用于《劳动合同法》。但应该签个协议之类的,以便日后有问题可适用于《民法典》。 2、另外,根据法律规定,实习和试用是有本质区别...
律师好,单位招聘我签三年劳动合同
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1、维权是可以的,采取正当形式,但不是威胁公司,这反而对自己不利,也是法律不允许的。你的情况,可以要求公司补交社保,并按规定支付2倍工资。 2、《劳动合同法》规定,2008年1月1日起,自员工进入公司...