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雇主责任险和工伤保险可以双赔吗

2024-05-09 19人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：838
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专业分析

在实践操作上，雇主责任险以及工伤保险可共同获得理赔。所谓工伤保险，即为由保险公司对劳动者在遭受严重工伤事故之后进行的援助，保险公司将依照相关的工伤记录给予相应的理赔款额，而无需单位进行额外支付。用人单位仍需履行的则是雇主责任险的责任。雇主责任险的主要含义是指：在劳动者受雇期间，由于所从事的与保险合同中所载明的与被保险人业务密切相关的工作而遭受突发事件或者国家规定的职业病，导致伤残或者死亡时，被保险人应承担相应的民事赔偿责任。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

法律依据

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