在工厂干活受伤了会得到赔偿么
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在工厂干活时受伤,可以认定为工伤,劳动者有权向用人单位(工厂)要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤...
2023您好,在工厂干活摔伤开颅了,能赔偿多少
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需要根据伤残等级、工资、停工留薪期等情况进行计算,详情可以电联...
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给私人干活受伤打官司好打吗
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工厂受伤骨折如何赔偿
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在工厂上班,工人在工地干活,受伤,隔壁厂里需要承担什么赔偿责任
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1,可以要求隔壁厂进行赔偿。 2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1),医药费。...
工厂干活受伤工厂不赔怎么办
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工伤厂里不赔偿,劳动者可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调...
2023你好,在施工当中受伤,应该得到什么赔偿
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属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的...
不明白,就问一问
2023你好在工厂干活受伤啦需要赔偿什么,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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在工厂干活受伤算不算工伤
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员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
在厂里干活受伤了,怎么赔偿,有没有赔偿
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在厂里受伤了赔偿损失: 1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿; 2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿损失。 《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
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雇佣工作者受伤在村干活需要赔偿吗
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村委会是村民自治组织,不具有用工主体资格,工作人员与村委会不是劳动关系,不适用劳动法规,不算工伤。村...
在厂子里干活受伤是怎么个赔偿法?
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在厂子里干活受伤,属于工伤的,用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目,用人单位未缴纳工伤保险费的支付...
2023你好,因在工厂造成工伤,该怎么能得到赔偿
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首先需要申请工伤认定,病情稳定后进行伤残鉴定,根据伤残等级和工资水平要求相应的工伤赔偿。...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工地干活受伤后赔偿损失。需要些什么?
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要看是什么原因导致的伤害,工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤,如果有骨折的情况,是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序,到时候提起劳动仲裁,老板可能就会主动和你商...
在私人的工厂干活要赔偿老板什么?
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在私人老板工厂干活受伤,伤残鉴定七级的,按《工伤保险条例》的规定,七级伤残的一次性伤残补助金:13个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致...
工伤八级在工厂里干活要赔偿多少钱
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大概工伤八级 工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,工厂的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、...
2023你好,工地受伤鉴定为七级,需要怎么谈赔偿
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赔偿包括:医药治疗费用营养费护理费住院伙食补助费交通费后续治疗费用以及一次性伤残赔偿金。...
在厂里干活眼睛受伤
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属于工伤...
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小孩在学校受伤怎么赔偿
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工伤赔偿大概需要多久
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在厂子受伤啦怎么和厂子说赔偿的事
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工伤赔偿之详细标准包括: 1、医疗费用赔付金额=诊疗支出总额+药品费用总额+住院服务费用总和(参照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准); 2、住院伙食补贴费用赔付金额=公务...
在工地干活受伤了!现在不能干活了,应点么赔偿
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
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在厂子受伤啦怎么和厂子说赔偿的事
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工伤赔偿之详细标准包括: 1、医疗费用赔付金额=诊疗支出总额+药品费用总额+住院服务费用总和(参照工...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在工厂上班手指干活时受伤
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如系在工作时间,工作岗位,因工作原因导致的意外伤害可认定为工伤,工伤享有的待遇包括医疗费,住院伙食补助,交通费等,停工留薪期间工资福利照发。如构成伤残的,还包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次...
工地干活误伤工友需要赔偿吗,2023最新规定是什么
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工地干活误伤工友不是故意或者重大过失的,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇,用人单位未支付的由...