辞退员工应怎样处理社保?
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一般在员工办理离职手续时,公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明,包括从什么时候缴费起止日期,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>社保单位辞退怎么办
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问题解答: 用人单位辞退劳动者,在解除劳动合同的十五天内为其办理社保转移手续。 劳动者到新用人单位就...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位辞退员工社保怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询单位停缴社保也不辞退员工
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用人单位停缴劳动者社保,不辞退劳动者,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工被单位辞退社保怎么办,该怎么样赔偿
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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎样处理辞退员工的社保费
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社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险五...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位辞退员工社保怎么处理,律师怎么看
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,9年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工,单位辞退员工没有签劳动合同,社保怎么办
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工从单位辞职后社保怎么办理?
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离职时单位会办理社保和档案转移的,本人可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档,就可以在代理机构办理社保的缴纳,流程入下: 先到代理机构开具调档证明---然后到原单位存档地调档和办理社保、公积金转移...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位辞退员工社保怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职单位社保忘停了怎么办
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员工辞职单位社保忘停了,可以要求员工在离职前办理社保转移手续。 如果员工在离职前没有办理社保转移手续...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如果单位辞退员工可要补给社保费用
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公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,不管是由于什么原因被单位辞退的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>何时单位可辞退员工,员工工伤期间能被单位辞退吗?
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一、何时单位可辞退员工按照《劳动合同法》 第三十九条的规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到单位辞退员工社保怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被单位辞退是该加上社保吗
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补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资,平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。扩展资料:根据《劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工要求单位补偿社保工资吗
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补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资,平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。扩展资料:根据《劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工能享受社保待遇吗?
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包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金离职补偿金,根据《中华人民共和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工被单位辞退怎么赔偿
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退休员工被公司辞退没有补偿。按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之...
苏梓劲律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞退员工让员工写了离职单怎么办
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单位辞退员工让员工写了离职单处理办法如下: 1、如与单位协商一致解除,可获得入职以来一年一个月的经济...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不给员工买社保能要求员工辞退吗
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员工不买社保一般不可以辞退,因为员工不买社会保险不属于用人单位可以辞退劳动者的情形。如果员工不想购买社会保险的话,那么用人单位可以让员工出具相关的证明书,让员工在证明书中说明自愿不购买社保的意愿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤员工被单位辞退
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1、工伤员工被单位违法辞退的,可以要求单位继续与其履行劳动合同;如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能的,可以要求单位依法向其支付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位辞退员工社保怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退单位欠社保怎么办
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若该单位违法解除劳动合同的,可要求单位支付赔偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳。相关法规:根据《劳动合同法》第四十二条的规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工不缴纳社保有补偿金吗
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一是公积金还不是国家层面的强制执行。二是因为劳动合同法等法规未涉及这方面的规定,只规定了未缴社保是违约的情况。三是,公积金未缴,劳动部门也会建议你去找公积金管理机构申请补缴。不属于劳动仲裁受理范围。所...
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