劳动关系外包
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劳动关系外包则是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务外包怎么确定劳动关系
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对按规定外包工属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系属于外包的范围是如何确定的?
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劳动关系属于外包要看劳动者的管理主体是用工单位还是派遣单位或承包单位。这是认定外包关系的核心,如果由用工单位管理,那么属于劳务派遣;如果由原单位管理,那么属于劳务外包。此外还有合同的标的以及结算方式,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工劳动关系属于什么
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雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 劳动关系是指劳动者与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请教承包属于哪种劳动关系
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在承包关系中,承包方享有经营管理的自主权,需要按照企业承包合同的规定完成所承包的生产经营任务。发包方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按规定外包工属于劳动关系吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询保险可以规定劳动关系属于工伤吗
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1、双方签订的《保险代理合同》排除了劳动关系或雇佣关系的存在保险代理合同不等于劳动合同根据《社会保险费申报缴纳管理规定》。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于关于劳动关系调解有规定吗?
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1、与用人单位协商 2、向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系的劳动仲裁。 3、向人民法院提起确认劳动关系之诉 4、通过劳动仲裁委员会或者人民法院的调解。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对按规定外包工属于劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休以后工作属于劳动关系吗?
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退休后工作属于劳务关系,不属于劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>众包外卖员是劳动关系吗?
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属于。如果已经签订了劳动合同无疑是存在劳动关系,但如果没有签订劳动合同,则参考三个标准:1、用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到按规定外包工属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
装修公司找木工完成约定的工作量,不包括材料,这样属于劳动关系吗,还是属于外包?在
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搜集雇佣关系,和施工方、建筑商、开发商协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>施工单位、农民工属于劳动关系吗
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施工单位与农民工属于劳动关系吗?具体分析一下,存在以下三种观点: 1、不能认定存在劳动关系。 2、可以认定存在劳动关系。 3、第三种观点主张此种情况不能一刀切,要进行个案分析。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>当事人有劳动关系承揽关系属于工伤吗
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不构成。形成承揽关系后,承揽人在工作中受伤的,不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后,劳动者在工作中受伤等的情形。 承担关系是属于合同关系,而工伤认定需要在劳动关系上才能认定。所以,承揽关系是不会构成工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>主播和工会属于劳动关系嘛
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根据相关法律规定,主播和工会之间不属于劳动关系。网络主播与工会之间无明显人格从属关系,双方不存在任何...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询培训生属于劳动关系吗?
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多重劳动关系如果没有签订劳动合同,或者与其中一家单位没有签订劳动合同的,就会形成事实劳动关系,如果已经签订劳动合同的,是属于劳动合同关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国企干部劳动关系属于劳动法规定的范畴吗
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国企职工和其他劳动者一样,当然适用劳动法等相关法律。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按规定外包工属于劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程外包的劳动关系是怎样的
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工程外包的劳动关系如下: 1、劳动关系属于外包要看劳动者的管理主体是用工单位还是派遣单位或承包单位。...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职属不属于劳动关系
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1、要看你说的兼职,是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定,这种用工形式,一般每天在单位工作不超过4小时,并且可以和多家单位签订劳动合同,也是一种劳动关系,法律对这方...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事实用工属于合法劳动关系,怎么规定的
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如果用人单位与劳动者符合法定的主体资格,则事实用工关系属于合法劳动关系。用人单位要承担向劳动者支付劳动报酬的义务,而劳动者要按照单位的安排完成其工作任务。如果双方的主体不适格,则不属于合法的劳动关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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