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劳动关系属于外包的范围是如何确定的?

2023-11-26
劳动关系属于外包要看劳动者的管理主体是用工单位还是派遣单位或承包单位。这是认定外包关系的核心,如果由用工单位管理,那么属于劳务派遣;如果由原单位管理,那么属于劳务外包。此外还有合同的标的以及结算方式,合同名称等等。

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