公司在哪些情况下需要降职?
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用人单位可以降职的情形有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。根据相关法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>租客违约情况下要支付水电费吗
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押金需退,但可以要求承租人承担违约金,水电费由承租方支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工在哪些情况下需要支付违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询职工在哪些情况下需要支付违约金
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劳动者向用人单位支付违约金的情形:劳动者依法追究刑事责任;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;严重违反用人单位规章制度;用欺诈、胁迫或者乘人之危,用人单位违反真实意思订立或者变更劳动合同...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况下约定的违约金无效
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1、载有违约金条款的合同无效、被撤销、不被追认或不成立,违约金的约定也无效。 2、在违约金系赔偿损失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况下交强险是不需要支付赔偿
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交强险是不需要支付赔偿的情况:因受害人故意造成的交通事故,不予赔偿;本车人员、被保险人受到的人身伤亡...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在哪些情况下需要支付违约金,律师怎么看
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工什么情况下需支付违约金
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职工在下列情况下需支付违约金:职工违反服务期约定、竞业限制约定的。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在哪些情况下需要支付违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工什么情况要付违约金呢
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未按时支付工程款是否需要支付违约金
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发包人未按工程建设合同约定,向承包人支付工程价款的,构成违约,承包人可以向法院起诉主张工程价款。 对...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金有哪些情况下不用支付?
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用人单位在下列情形下不用支付经济补偿金:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到职工在哪些情况下需要支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在哪些情况下辞职要支付违约金
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需要劳动者支付违约金的有两种情形。其一是违反服务期约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职需要支付违约金
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需要劳动者支付违约金的有两种情形: 其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下要支付违约金
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以下情况下劳动者要付违约金:《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用; 对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同法逾期付款违约金在什么情况下
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合同是双方具有合意达成的协议,以意思自治为原则,因此,如果在合同中没有约定,当事人也没有追究责任,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在哪些情况下子女已成年抚养费还需要继续支付
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子女已成年抚养费还需要继续支付的情况是: 1.孩子尚接受高中及以下教育; 2.孩子非因主观原因无法维...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询员工在什么情况下离职需要向公司支付违约金,哪些情况下不需要赔偿
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从法律上,除了下面的情形外,公司不得再约定由员工承担违约金。因此,员工要向公司支付违约金的情形只有两种: 1、公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与员工约定服务期,而员工违反服务期约定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职离职需要支付违约金
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劳动者支付违约金有两种情况:一种是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在哪些情况下需要支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职需要支付违约金是什么意思
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。 违约金的标的物...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工什么情况下需要支付违约金
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职工在下列情况下需支付违约金:职工违反服务期约定、竞业限制约定的。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职要支付违约金
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需要劳动者支付违约金的有两种情形:其一是违反服务期约定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者订立协议,约定服务期。而劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
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