工伤复发怎么解决,公司怎么解决
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇...
舅父工伤复发了,想知道调解后工伤复发如何处理
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工伤复发的是享受工伤医疗待遇,如果不解除劳动合同的就适当安排工作,不能胜任工作的发放伤残津贴,看病可...
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拖欠农民工工资如何解决
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发生工伤后如何索赔
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员工发生工伤未认定是如何解决
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第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报...
如何解决发生工伤后员工的工伤责任
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
如何判定工伤职工工伤复发
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工伤复发是指工伤人员经治疗伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后,又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因...
不明白,就问一问
工伤复发如何解决,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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建筑工程欠款纠纷如何解决
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干活工程款要不到如何解决
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如何解决退休返聘发生工伤的
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退休返聘发生工伤怎么办:退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认...
工伤患者工伤复发如何认定
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工伤复发应该向统筹地区社会保险行政部门提出申请,需要提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料和医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》...
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年满六十发生工伤如何解决
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年满六十岁的劳动者发生了工伤,能否得到工伤赔偿,这在实践中存在争议。年满六十岁已达到退休年龄,所以必...
发生劳动工伤纠纷如何解决
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工伤纠纷解决方式: 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解...
工伤恢复期如何发工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
劳务关系发生工伤如何处理
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如何解决专利侵权
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工伤复发伤残鉴定是如何的,姐姐的工伤复发了
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退休后查出复发的可以申请,或者伤残鉴定后二次复发病情恶化的,可以申请重新鉴定。...
工伤复发后公司仍不发放工资的解决方法
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在工伤职工停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。虽然用人单位发给职工的工资福利待遇可能有所不同,但工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇通常会保持一致。不过,用人单位在停工留薪期内...
工伤如何做好工伤复发处理?
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1、《》(2011)中关于工伤鉴定后复发的规定:第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第三十三条职工...
2023工伤复发如何赔偿
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最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职...
复发性工伤如何处理
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工伤自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后复发,可以申请劳动能力复查鉴定,然后享受以下工伤保险待遇:治疗...
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欠钱不给如何解决
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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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工伤如何申请复发工伤救助?
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在工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,是由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员...
在工作中发生工伤事故应如何解决
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发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
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如何解决施工单位新型冠状病毒复发
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施工单位应当收集政府要求停工以及允许复工的文件,并及时书面告知发包方。证明在施工单位无过错的情况下,...
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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工伤职工工伤复发如何处理的?
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工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。...
在工伤复发期间,如何发放工资?
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在工伤复发期间,员工的工资发放以及相关福利待遇应该如何处理?请看以下解答。 一、关于工伤复发期间的工资发放 1. 在职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间,原工资福利待遇不变,...