非正常离职如何停社保
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社保停缴手续的办理一般需要由原单位进行操作，如果是非正常离职，建议先和原单位进行沟通，让其配合办理相...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
提出离职申请后可以正常休假吗?
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劳动合同解除后，要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，离职后落档的，一般需要提供解除劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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医保正常报销比例报账申请
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
离职工厂不给正常离职如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职，你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
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工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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补办离职算正常离职吗
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在员工自动离职并办理好离职手续之后，可以视为已完成正式离职流程。按照相关法律法规，劳动者因个人原因提...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
如何申请正常离职，律师怎么看
分居两年如何申请离婚
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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离职书面申请怎么写
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
高级合伙人，13年经验
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劳动者非正常离职有工资吗，如何申请劳动仲裁，怎么申请劳动仲裁
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劳动者非正常离职是有工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者赔偿一定损失的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（...
宁夏在线咨询顾问团
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正常去职与非正常去职有何区别
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辞工为劳动者主观原由解除劳动关系；去职可为劳动者主观原由，也能够是客观原由解除劳动关系，辞工隶属去职的一种。去职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞工、停职、免职、丧命等原由,脱离其所担任...
海南在线咨询顾问团
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针对如何申请正常离职，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
职工正常退休如何办理
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职工正常退休的办理流程如下： 1、职工应提前向所在单位的人事部门提交退休申请，并提供相关材料，如身份...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司正常离职流程是如何规定的
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员工离职的流程： 1、与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； ...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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正常退休申请提前几个月申请
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正常退休申请提前2到3个月申请。特殊工种退休提前3个月即可。一般来说，当养老保险缴费达到15年以上，...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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环保设施未正常运行如何处罚
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遭遇家暴如何申请起诉离婚
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曾粉兰律师|
专职律师，14年经验在线咨询
遇到如何申请正常离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工正常离职后工资如何计算
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
陕西在线咨询顾问团
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正常入职，正常离职。发工资的时候说我没有正常离职，没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
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劳动者非正常离职能够申请劳动仲裁吗
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劳动者非正常离职是有工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者赔偿一定损失的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（...
内蒙古在线咨询顾问团
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正常离职员工遗留问题如何追责
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首先建议向劳动监管部门反应，假如没有得到有效的解决，先向劳动仲裁部门申请仲裁然后可以依法提起诉讼。仲...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非正常离职社保如何办，法律上如何解决？
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不管什么原因离职，原单位都会在次月停交，如果几个月后才找到工作，直接转到新的公司就可以了。如果是在同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何申请著作权
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郝科名律师|
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
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2022年工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话...
福建在线咨询顾问团
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正常离职，工资不发，我该如何解决。
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单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，之后可以劳动仲裁，请问您有签订劳动合同吗如果没有，工作服、工牌等物品有吗工资之前是通过什么形式发放的具体情况...
黑龙江在线咨询顾问团
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提前多久离职算正常离职
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提前三十天离职算正常离职。 劳动者需要辞职的，提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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如何申请大病救助
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
在单位正常离职如何自己交社保？
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这些内容希望能解答从单位离职后如何自己交社保这个问题，职工离职后，可以到个人缴费窗口以灵活就业人员身份办理续保，需持解除劳动关系的原始证明材料原件及复印件，领失业金人员还需提供领失业金凭证原件及复印件...
新疆在线咨询顾问团
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强制性加班正常申请离职也不批怎么样呢
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提前30天书面通知单位即可解除劳动合同，如果以单位侵犯劳动者权益为由解除劳动合同，可以即时通知单位解除劳动合同，无需经过单位批准！如果单位拒不支付足额工资，可以申请劳动仲裁。...
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