如何工伤不够等级，单位如何赔付
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤评定等级不够的，工伤评残等级不合理吗？
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经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对不够工伤级别的工伤单位怎么处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
级别不够单位说报了工伤也批不了怎么办
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申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
不够工伤等级工资怎么放?
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按原来发。 1、认定工伤后评不上等级，工伤治疗和休息期间，劳动者也是可以获得工资的。 2、如果劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工受伤不报工伤单位如何处理
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一、员工受伤不报工伤时单位的处理方法 1、单位有法律义务自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
吴梦凯律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
不够工伤级别的工伤单位怎么处理，律师怎么看
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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员工工伤保险不够十级，怎么处理
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工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...
山东在线咨询顾问团
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如果工伤不够伤残等级，单位如何赔付
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工伤没有达到伤残的等级的，是不能够享受伤残的待遇的。在工作当中受到伤害也可以认定为工伤，不过受伤的程度较低，不会构成伤残的等级。...
北京在线咨询顾问团
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工伤不上报单位的工伤怎么办
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单位未上报工伤的，劳动者可以自行申报工伤。劳动者本人也是申报工伤的主体，也是具备申报工伤的权利的，因...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不够工伤等级能否报工伤?
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劳动者不够伤残等级，但符合工伤认定的法定情形的，仍然能申请工伤。 1、劳动者在工作时间和工作场所内，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在单位工伤十级，辞职后单位不给工伤赔偿怎么办？
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可以一直不赔偿你想要赔偿，出工伤一年内要去申请劳动仲裁，过了时效不申请，单位又不主动赔偿，你可能拿不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到不够工伤级别的工伤单位怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
够不上等级的工伤该怎样处理
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
香港在线咨询顾问团
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够不成伤残等级的工伤如何处理
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不构成伤残的工伤，将赔偿医疗期间待遇：医疗费、住院伙食补助、护理费、工资、交通费等。具体的可以咨询律师...
福建在线咨询顾问团
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工伤鉴定的答复不够工伤级别怎么申请赔偿
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虽然鉴定伤残不够级别，但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
湖北在线咨询顾问团
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破产单位怎么处理工伤职工？
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可以要求劳动局出具工伤认定书。单位应当为你缴纳社会保险，没有缴纳是单位的违法行为，与你能否认定工伤无...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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重工伤单位给报了轻工伤怎么处理
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可以自行申报。发生工伤后，首先应当在所在地市的劳动保障行政部门进行工伤认定，认定决定作出后，如果是工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤不够级别有什么待遇
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从相关劳动法律中，要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇，具体情况如下： 1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先...
浙江在线咨询顾问团
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在工地工伤但单位不按工伤处理怎么办
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门...
云南在线咨询顾问团
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单位不够缴纳工伤保险费怎么办
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单位未足额交工伤保险费的，应当补足差额，单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任。未参加工伤保险期间...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
工伤未造成工伤级别怎么处理
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工伤未造成工伤级别的，不能主张伤残赔偿，比如说一次性伤残补助金或者是残疾器械费用等等，但是依然可以主张其他的费用，比如说医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费以及误工费等等，具体的赔偿标准都有相应的规定。...
甘肃在线咨询顾问团
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单位的临时工怎么处理工伤？
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1、临时工工伤的处理方式和正式工工伤的处理方式是一样的，都是先申请工伤认定以及劳动能力鉴定，最后赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。 2、根据《工伤保险条例》第十七条...
江西在线咨询顾问团
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