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请病假要扣全勤奖吗？

2023-05-22 11人已浏览
  • 覃永雄律师

    覃永雄律师专职律师

    广东深桂律师事务所

    擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：830

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专业分析
请病假等于没有全勤，是会扣全勤奖的。 全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度；即用工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。请病假即用工当月非全勤，公司当然可不给予全勤奖励。 病假需要提供以下资料： 1、病假证明必须由公司指定的正规医院开据； 2、二级以上指定医院医生的病情诊断书； 3、二级以上指定医院医生的病假建议书； 4、请假条。 综上所述，员工必须在休假后一周内将休假单递交行政人员登记，如果超过一周，指从休假回来当天开始计算，仍未交假单的公司一律按事假处理从当月工资中扣除。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
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