未签劳动合同超2年,自己辞职有赔偿吗
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未签劳动合同超2年,自己辞职有赔偿,相关规定如下: 1、超过两年未签劳动合同可以要求赔偿的,单位严重...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2023工伤赔偿,未签订劳动合同
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根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023未续签劳动合同工作超2年要怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询工作超过2年未签劳动合同也能要求双倍工资吗
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同会怎样
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继续用工满一个月未签合同,应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,双方的权利与义务已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同怎样算2倍工资
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您好,司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023未续签劳动合同工作超2年要怎样赔偿,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工人在公司工作未签劳动合同,持续工作超出5年,被辞掉要怎样算
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有经济赔偿。用人单位用人满2年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定时限劳动合同。用人单位决定提前遣散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项限定,用人单位应当向劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2023年新劳动法未签劳动合同如何赔偿?
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要支付双倍的工资作为赔偿金。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023未续签劳动合同工作超2年要怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同要怎样申请工伤赔偿?
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签了2次未续签怎么办
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劳动合同签两次后不续签,用人单位提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿,但是若是由劳动者出现违反劳动法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未续签,单位要付2倍工资吗
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劳动者已经与用人单位订立过固定期限劳动合同后,用人单位仍然留用劳动者但双方未签订劳动合同的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2023未续签劳动合同工作超2年要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位超过一年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同不续签怎么继续工作,劳动法
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合同到期不续签,劳动者继续工作。原用人单位未表示异议的,双方有劳动关系;用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同但未签订的,双方有无固定期限劳动合同关系。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作了2年,未签订劳动合同,无故被公司辞退要怎样赔偿
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作2年没有签劳动合同被辞退赔偿该怎么算
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工作2年没签订劳动合同被辞退可以要求赔偿十一个月的工资。未签订劳动合同超过一个月的,用人单位应支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023公司不续签劳动合同赔偿该怎样陪?
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劳动合同到期,如果用人单位提出不续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年因工作超出约定范围,劳动合同未续签辞职怎么补偿
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因工作超出约定范围,劳动合同未续签辞职怎么补偿?劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作十年未签订劳动合同,如何向公司索要赔偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023未续签劳动合同工作超2年要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未续签合同继续工作如何赔偿
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1、劳动合同到期,用人单位不续签合同,劳动者可以获得经济补偿。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同超过三年未签如何赔偿
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关于超过三年未签劳动合同怎么赔偿 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同2年
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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