根据法律规定,竞业限制有什么情况
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我国目前竞业限制分为两种情况,一种就是法定的竞业限制,主要针对企业的高级管理人员应当承担的竞业限制义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>规定竞业限制条件的法律法规有哪些
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根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么法律规定竞业限制的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制的相关规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制的定义是什么, 竞业限制的主体是谁, 竞业限制的期限是多久
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
天津在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制相关法律规定有哪些?
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竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定最长竞业限制法定最长竞业限制
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法定最长竞业限制为两年,也就是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么法律规定竞业限制的,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据法律规定,竞业限制有什么情况
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我国目前竞业限制分为两种情况,一种就是法定的竞业限制,主要针对企业的高级管理人员应当承担的竞业限制义务,主要是指公司企业的董事长、副董事长、董事、经理等,在任职期间不得任职、兼职、自营或为他人经营竞争...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制是什么?竞业限制有哪些,竞业限制可以指定竞业单位吗
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竞争限制可以指定居业单位。我国法律规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么法律规定竞业限制的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制的法律规定及实务应用是
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竞业限制的法律规定及实务应用是: 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律对于竞业限制的最高时间怎么规定的
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在解除或者终止劳动合同后,有关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制有权规定怎样的期限限制
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竞业限制的期限不得超过二年。根据《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的期限可以由用人单位与劳动者约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到什么法律规定竞业限制的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中关于竞业限制条款的约定和适用竞业限制的法律规定是什么
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竞业限制是雇主为保护其商业秘密而对其雇员采取的一种法律保护措施,其主要形式是要求本公司员工在其任职期间和离职后一定的时期内,不得与本公司业务竞争。 科技部在1997年《关于加强科技人员流动中技术秘密管...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制法律法规什么时候生效?
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竞业限制一般在解除或者终止劳动合同后生效。法律规定,竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制没有约定期限怎么办,法律的规定是什么
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制合同没有写时间的,如果竞业限制是双方自愿签订的,没有违反法律规定的情况下是有效的,没有约定时间可以补充约定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>股东对企业实行法定竞业限制制度有什么规定
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股东一般是没有法定竞业限制义务的,但若是股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务。首...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定保密协议的竞业限制期是多久
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用人单位在保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的,竞业限制的期限最长是两年,从离职之日起计算。限制期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制你离职后单位不给补偿吗,竞业限制的法律规定是怎么规定的
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竞业限制你离职后单位是要给你补偿的,不给你补偿的话无效。《劳动法》第二十二条规定,“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”。这可以看作对竞业限制的原则性法律规定,它赋予用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制年限是多长时间竞业限制规定
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竞业限制年限是两年,竞业限制相关法规如下: 《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么法律规定竞业限制的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制在企业经营中有什么规定
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企业经营中约定竞业限制条款应当注意以下问题: 1、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制的最新规定竞业限制赔偿金标准
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竞业限制补偿金没有约定的情况下,劳动者可以按照劳动合同终止前12个月平均工资的30%的额度向用人单位主张竞业限制补偿,但是若有关竞业限制补偿金的约定低于法定标准的,劳动者和用人单位可以根据当地有关竞业...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制和竞业禁止有什么不同,法律上该如何规定
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1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应的竞业限制义务。单位提前1个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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