解除员工提前与公司的合同
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公司提前解除合同,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>能怎么提前与公司解除合同
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一般来说,按《劳动法》相关规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是,你们...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司提前解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司提前解除劳动合同赔偿问题, 公司提前解除劳动合同员工怎么赔偿
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公司提前辞退员工问题: 根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>未提前通知公司单方解除劳动合同
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公司提前单方面解除劳动合同,只发了一封“解除劳动合同通知书”的电子邮件是不够的,公司需要按照《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期提前解除合同,公司要赔偿吗
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你好,关于试用期解除合同赔偿通常有如下情况: 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司提前解除合同,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司提出解除劳动合同,员工可以否提前解除劳动合同
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司提前解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以提前提前一个月通知公司解除劳动合同吗
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提前一个月通知,是可以解除劳动合同的。 员工拒签通知的,用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司提前解除劳动合同要提前多久告诉当事人
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公司与其雇佣的员工之间所签订的劳动合同是具备法律效应的,保障合同双方的合法权利,根据我国劳动法的规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要提前几天和公司协商解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司提前解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前合同解除
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一、根据劳动法规定,用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形: 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,公司提前一个月解除合同,需要多少
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的,员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
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不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要什么前提才可以解除劳动合同
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公司要劳动者有以下情形之一的,才可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同必须提前一个月到公司解除合同吗
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如果企业提供协商一致的方式来解除劳动合同的,不需要提前一个月通知劳动者;属于过失性辞退的,不需要提前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怎么样可以提前解除公司的合同
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一般来说,按《劳动法》相关规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是,你们单位同意给你办理离职手续,那最好,如果单位不同意,建议你还是再呆上30天。 如劳动者没有提前三十天解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同,不提前通知,就不给员工解除劳动合同合理吗
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不合理,也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司提前解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未到期,公司提出解除
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合同未到期,公司提出解除属于单方解除劳动合同的行为,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同解除与合同终止的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以要求员工提前提前解除劳动合同吗?
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公司和员工需要提前通知解除劳动合同。用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知。用人单位未依法提前一个月通知的,应当支付一个月的工资作为替代品。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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