劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
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劳动争议申请仲裁时间
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动合同争议发生后该怎样申请仲裁
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1、劳动合同争议发生后,当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁,并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
因劳动合同发生争议申请仲裁要提交什么资料
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申请仲裁要提交以下资料: 1、仲裁申请书。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申...
关于申请劳动仲裁后劳动争议仲裁撤销的期限
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当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。...
不明白,就问一问
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怎样申请劳动仲裁流程
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议仲裁有效期
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劳动合同争议发生后该怎样申请仲裁
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1、劳动合同争议发生后,当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁,并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
怎样申请仲裁发生劳动争议后
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发生劳动争议后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书申请仲裁。仲裁申请书内容包括劳动者和用人单位具体信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住...
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发生商标争议能申请仲裁吗?
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首先,商标纠纷可以申请仲裁,因为双方只要自愿达成仲裁协议,就可以在发生纠纷时选择仲裁的方式解决。没有...
发生劳动争议向仲裁委申请有时间限制吗
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。...
工资有争议劳动仲裁怎么申请
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工资有争议申请劳动仲裁方法如下: 1、用人单位拖欠工资的,劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁,并提...
异地申请劳动仲裁
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动合同争议发生后应该怎样申请仲裁
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1、劳动合同争议发生后,当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁,并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
劳动争议发生以后怎样申请仲裁
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发生劳动争议后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书申请仲裁。仲裁申请书内容包括劳动者和用人单位具体信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住...
劳动合同争议发生后应该怎么样申请仲裁
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1、劳动合同争议发生后,当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁,并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
人事争议怎样申请仲裁
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人事争议仲裁,若用人单位在京外所属单位的,由所在地的省设立的人事争议仲裁委员会处理,当事人从知道或应...
劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决怎么办
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劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下: 1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁...
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线上怎么申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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劳动合同争议发生后该怎么申请仲裁
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1、劳动合同争议发生后,当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁,并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
劳动合同争议发生后该怎么申请仲裁
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申请劳动仲裁是否需要找劳动争议仲裁委员会申请
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。 法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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发生劳动争议后怎么申请仲裁
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发生劳动争议后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书申请仲裁。仲裁申请书内容包括劳动者和用人单位具体信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住...
劳动合同争议发生后该如何申请仲裁
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1、劳动合同争议发生后,当事人应在知道或者应当知道本人权利受到损害之日起的一年内去申请仲裁,并依法递交能证明本人主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...