事业身份置换补偿与企业解除劳动合同补偿有区别吗
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所谓的身份置换也叫买断工龄，实际上就是对原劳动关系的解除，其性质就是解除劳动合同补偿金。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
能否和企业解除劳动合同
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劳动者可以通过以下方法与企业解除劳动合同：与企业协商一致解除；企业存在未支付工资等违法情形时，单方面...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我与企业解除劳动合同是否有补偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
职工与企业解除劳动关系是否有补偿，劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿，应视情况而定，有的情况有补偿，有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系，有补偿的情形如下：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
员工解除合同企业是否补偿啊？
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期个人与解除企业劳动合同，请问有些什么补偿
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员工不续签的，则单位无需补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
我与企业解除劳动合同是否有补偿？，律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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企业与合伙企业解除有何补偿
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如果没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，需要双倍工资、经济补偿金、社保费用等...
广东在线咨询顾问团
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央企合资后原劳动合同继续有效原企业以合资解除劳动合同是否有补偿
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央企合资后，根据劳动合同法规定，原劳动合同继续有效，但单位以合资解除劳动合同的，那么要支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权...
黑龙江在线咨询顾问团
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企业破产劳动合同是否会自动解除
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企业破产，劳动合同终止。 在这种情况下，单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业解除劳动合同不补偿转给另一企业合法吗
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单位解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。你的情况是怎么样的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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失业金与解除劳动合同补偿金是同一种吗
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失业金与解除劳动合同补偿金不是同一种。 解除劳动合同补偿金是按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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遇到我与企业解除劳动合同是否有补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止企业是否需要支付经济补偿金企业与员工解除合同赔偿金
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企业赔偿金涉及的问题较多，需要具体分析，例如，按《劳动合同法》第四十六条（五）项规定，用人单位维持或者提高劳动条件，劳动者不续签合同终止的，不需要支付经济补偿金；用人单位降低劳动条件，劳动者不续签劳动...
澳门在线咨询顾问团
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企业不续签劳动合同，企业能否解除劳动合同，需要支付劳动者补偿金
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企业和劳动者的劳动合同到期后，企业不愿续签合同，提出解除劳动合同的，是合法解约的情形，但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团
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企业能否与兼职员工解除劳动合同？兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同，首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团
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企业是否有权解除与职工的劳动关系
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在某些情况下，企业有权解除劳动关系...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业单方解除劳动合同，如何得到补偿。
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劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理： 1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
企业无补偿解除劳动合同怎么办
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公司无补偿解除劳动合同流程： 1、书面通知劳动者解除劳动合同； 2、将解除劳动合同理由通知工会； 3、出具解除劳动合同证明； 4、办理档案和社会保险关系转移手续； 5、办理工作交接。《中华人民共和国劳...
青海在线咨询顾问团
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解除劳动合同后不补偿，公司是否有权解除劳动合同
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单...
安徽在线咨询顾问团
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如何解除企业与员工的劳动合同
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企业与员工解除劳动合同有如下两种方式： 1、协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如果企业单方解除劳动合同经济补偿能否有呢？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团
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企业已停产,员工劳动合同到期是否是自动解除劳动合同,得到补偿
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解除劳动合同双方协商一致解决，企业已停产，员工可以考虑工资水平和发展前途主动辞职；若企业单方面解除劳动合同，企业应支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
山西在线咨询顾问团
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