无固定期限的固定期限合同可以直接签吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
三年以上固定期限和无固定期限试用期的时间规定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,签订三年以上固定期限和无固定期限劳动合同的,试用期不得超过...
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限劳动合同可以约定试用期吗
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无固定期限劳动合同可以约定试用期。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同可以约定试用期,无固定期限劳动合同是劳动合同的组成部分,可以约定试用期,试用期不超过六个月,包含在合同期...
无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
不明白,就问一问
无固定期限合同可以约定试用期吗,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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无固定期限劳动合同的好处
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什么是无固定期限劳动合同
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无固定期限的劳动合同可以约定试用期吗
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关于无固定期限的劳动合同可以约定试用期吗根据《劳动合同》期限劳动合同试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
无固定期限劳动合同是否可以约定试用期
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无固定期限的劳动合同可以约定试用期。没有固定期限的劳动合同约定试用期的,试用期不得超过六个月。 试用期是否是劳动合同的必要条款,也就是说,用人单位可以与劳动者约定试用期。当然,经过协商,双方可以不约定...
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劳动合同可以约定试用期试用期的期限是如何规定的
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劳动合同可以约定试用期的期限是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期...
签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
合同中约定的试用期的期限
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
签订无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同怎么解除
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无固定期限劳动合同是否可以约定试用期?
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无固定期限劳动合同是否可以约定试用期视情况而定。如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,如果不是首次与该用人单位签订劳动合同,则不可以约定试用期。 签订无固定期限的劳动合同,试用期...
无固定期限的劳动可以约定试用期吗
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1.如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,如果不是首次与该用人单位签订劳动合同,则不可以约定试用期。 2.无固定期限的劳动合同约定的试用期参照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条...
无固定期限劳动合同可以约定试用期的范围吗
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无固定期限劳动合同能否约定试用期取决于情况。 如果是刚入职的用人单位,可以直接签订没有固定期限的试用期。如果不是第一次与用人单位签订劳动合同,试用期不能约定。 签订无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
劳动合同试用期包含在固定期限里吗
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法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短,确定试用期的长短。劳动合同期限三个月...
怎样约定试用期试用期限
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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固定期限合同怎么解除
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无固定期限劳动合同要约定试用期吗
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无固定期限劳动合同是否可以约定试用期视情况而定。如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,如果不是首次与该用人单位签订劳动合同,则不可以约定试用期。 签订无固定期限的劳动合同,试用期...
无固定期限劳动合同可以约定试用期吗, 试用期的最长期限是多长时间
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无固定期限劳动合同可以约定试用期。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同可以约定试用期,无固定期限劳动合同是劳动合同的组成部分,可以约定试用期,试用期不超过六个月,包含在合同期...
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可以约定无期限借款合同吗
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约定无期限的借款协议是可以的,但如果是无期限的,视为履行期限不明确,债务人可以随时向债权人履行义务,...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限劳动合同如何约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
无固定期限劳动合同约定试用期行不行
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无固定期限的劳动合同可以约定试用期。无固定期限的劳动合同约定试用期的,试用期不得超过六个月。试用期是不是劳动合同的必备条款,也就是说用人单位可以与劳动者约定试用期,当然双方经过协商一致,也可以不约定试...