离职协议是否需要协商解除劳动合同的一个
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离职时,解除劳动合同协议可以签也可以不签。具体看公司与劳动者的意愿,法律对此没有强制性规定。 劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职公司要先签署劳动合同解除协议再给补偿对吗
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离职公司不是要先签署劳动合同解除协议再给补偿。 公司解除劳动合同,员工可以要求赔偿。用人单位与劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职需要签解除劳动合同协议吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询协议离职后没签劳动合同能不能解除劳动合同
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
江西在线咨询顾问团咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动协议书一定要签吗
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解除劳动协议书一定要签的。 根据法律规定,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职需要签解除劳动合同协议吗?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询动迁协议需要夫妻双方签字吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职签协议后能否解除劳动合同?
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个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同需要另签终止协议吗, 需要另签终止协议吗?
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一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付,你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。解除劳动合同不需要另签终止协议。我国《劳动合同法》规定,试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职需要签解除劳动合同协议吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除协议和终止解除劳动合同一样吗
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劳动合同的解除和终止是不同的。劳动合同的解除,主要指劳动合同约定的期限没到,但因为各种原因,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职协议是否可以提前解除劳动合同?
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用人单位可以通过以下方法在劳动合同未到期前提前解除劳动合同:劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被诱骗签了解除劳动合同协议如何解除
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被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。用人单位违法解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到离职需要签解除劳动合同协议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订解除劳动合同的离职协议有法律效力吗
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离职时,解除劳动合同协议可以签也可以不签。具体看公司与劳动者的意愿,法律对此没有强制性规定。 劳动者离职后单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续;还需要在十五日内为劳动者办...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内劳动合同解除需要签终止协议吗
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一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付,你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。解除劳动合同不需要另签终止协议。我国《劳动合同法》规定,试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除协议需要双方同意吗
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关于劳动合同解除协议需要双方同意与否的问题: 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同离职要签离职协议吗?
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离职没规定必须签离职协议,如果协议内容违法可以不签,单位不办理离职手续、不支付工资可以申请劳动仲裁以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同后离职三方协议解约需要赔偿违约金吗
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一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金,如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工主动离职需要协议解除吗
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员工主动离职,不需要签署解除协议,要提前通知用人单位,跟单位办理工作交接手续,由用人单位给员工转移社保和档案关系,出具解除劳动合同证明书,按照员工在单位的工作时间,支付工资和经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同离职协议怎么解除?
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违法解除劳动合同,又要求员工签订离职协议的,员工可以在一年内申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职需要签解除劳动合同协议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除了还要签协议吗
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合同解除不是必须要签订协议的。一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位解除劳动合同还没签离职协议怎么办
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签了离职协议就是解除劳动合同,可以要补偿。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签订三方协议单位要解除劳动合同, 派遣解除劳动合同
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三方协议公司违法解除劳动合同,参考如下法条给予经济补偿金。协商不成,职工可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
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