首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤鉴定九级之后公司不管，该怎样办？

2024-06-09 23人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,243
在线咨询

专业分析

工伤鉴定九级之后就应该和公司协商一次性就业补助金问题，然后再申请领取由工伤保险基金支付的其他赔偿金。工伤鉴定出来之后，分几种情况：伤者希望继续在公司上班，那么伤者这时就要注意保存各种从医疗、认定、鉴定时的各种资料，可以先申请报销医疗费和一次性伤残补助金，但是报销的时候一定要到劳动局工伤赔偿窗口询问清楚，报销都需要什么材料，有些材料原件每次申请赔偿金都可能要求提供，但是伤者又只有一份，就需要斟酌。然后剩下的一次性医疗补助金就到伤者离职的时候再申请领取就好。员工要求离职，这时也千万不要将公司的关系闹太僵，因为申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿金时，所有申请表都要公司签字盖章，甚至要公司开具领取一次性就业补助金凭证、一次性就业补助金单位记账凭证（盖单位鲜章）、离职证明等等，单位是否配合，配合的程度直接决定你拿到工伤赔偿金的快满。（这里注意，要先和公司协商由公司支付的一次性就业补助金，这里要注意录音保留证据，头脑要清晰，要签字就拿钱，不要签了字公司又推脱什么财务不在，老板不在下次领取什么的，一定不要分期付款）公司不配合支付赔偿金，这是伤者要到劳动局仲裁委员会申请仲裁离职和公司赔偿，在这里仲裁委员会一般是偏向公司的，所以要做好上诉法院的准备，法院判决后伤者可以直接申请法院强制执行，然后由法院通知伤者怎么领取赔偿金，然后再到劳动局工伤赔偿窗口提交申请领取由工伤保险支付的其他赔偿金

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询