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灵活就业人员和企业职工退休待遇有什么区别

2023-02-21 30人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

灵活就业人员和企业职工退休待遇区别如下： 1、企业职工和灵活就业人员在缴纳社会养老保险时，企业职工是由用工个人和单位按占比缴费，灵活就业人员全额的担负缴费额度。除开这一差别之外，灵活就业人员和企业职工不会有实质上的差别； 2、灵活就业人员和企业职工缴纳的全是企业职工养老保险金，记入个人账户的比率是完全一致的，最主要的是养老金的计算方式也是相同的，退休后调整基本上养老金的方法也是完完全全一样的，退休职工过世之后，遗属享有的工资待遇规范和计算方式也是一样的； 3、灵活就业人员和企业职工申请办理退休手续后，如果是在缴费数量、缴费年限、本人余额、上年员工月平均收入、法定退休年龄等标准一样的情况下，养老金是没差别的；但因为企业职工的缴费年限，缴费数量、本人余额等在一般情况下都是会高过灵活就业人员，因此企业职工退休后养老金工资待遇，整体上也会高过灵活就业人员。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

法律依据

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