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公务员试用期病假是如何规定的呢？

2024-05-15 2人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：633
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专业分析

1．公务员年休假由各司室在不影响工作的前提下，照顾本人要求，轮流休假，均衡安排。要保证各项工作的正常进行。休假期间未经批准不得从事公务活动。 2．工龄不满10年的公务员年休假为7天；工龄满10年不满20年的公务员年休假为10天；工龄满20年以上的公务员年休假为14天。 3．公务员年休假可以连续休，也可以分期使用。享受婚假、探亲假的假期可以连同本人年休假合并使用。当年年休假当年使用，下一年不得累计补休。 4．有以下情况者不得安排年休假：（1）全年病假累计超过2个月或事假累计满1个月者；（2）当年休产假6个月及以上者；（3）新调入人员在原单位已休假者；（4）新录用公务员在试用期内尚未正式转正者。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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