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灵活就业社保有几个险种

2023-06-08 14人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：583
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专业分析

灵活就业社保包括两种。灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险。其中，灵活就业人员养老保险是包含了基本养老保险和医疗保险的，而灵活就业人员医疗保险是只包含了医疗保险的。灵活就业医保办理条件： 1、申请人必须属于灵活就业人员：灵活就业人员是指没有固定用工单位，通过个人劳动力向多个用工单位提供有偿劳务的人员，包括自由职业者、个体工商户、家政服务人员等； 2、年龄要求：一般来说，申请人年龄应在16周岁以上、60周岁以下。但是不同地区的具体规定可能会有所不同，需要根据当地的政策和要求来确定； 3、缴费要求：申请人需要按规定缴纳医保费用。不同地区的缴费标准和缴费方式可能会有所不同，需要根据当地的政策和要求来确定； 4、无其他社会保障：申请人不能同时享受其他社会保障，如职工社会保险等。如果申请人已经参加了其他社会保障，需要注销其他社会保障参保关系后才能办理灵活就业医保。灵活就业的流程如下： 1、到就业中心网站学生版块“就业方案”上报中，选择符合情况的灵活就业类型，填写就业方案； 2、填写就业方案时，需上传灵活就业相关材料，包括劳动合同和单位用人证明的照片； 3、申请灵活就业的毕业生需在毕业后两年内到学校办理改派手续； 4、灵活就业数据填报截止时间为每年5月底。综上所述，灵活就业医保的具体政策和规定可能会因地区和时间等因素而有所不同，具体操作时需要根据当地的规定和要求进行办理。

法律依据

《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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