实习期间发生工伤需要赔偿吗
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实习期间发生工伤需要赔偿。 申报工伤的流程如下: 1、申报: (1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用...
实习生在实习期间,离职需要什么手续
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案3.试用期若...
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实习生能交社保吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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离职实习八天没辞职发工资
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实习了八天离职也有工资,按照实际上班天数结算工资。如果单位不结算工资,那么是违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
中职生到实习期间就必须要去实习吗?
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是的,一般第三年得去实习。 以后你可以选择高考,或者成人高考自学考试网络函授教育,进行专科学习。然后...
学生实习旷工离职有工资没,厂里不让办离职。
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本来就不是劳动关系,学生可以随时走人。至于报酬问题,按照双方的合同约定来处理。...
不明白,就问一问
实习生没有到约定时间,离职还需要发工资吗?,律师怎么看
好友借款没有约定利息,还需要支付利息吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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在校实习生在实习期间请病假,病假期间需要发工资吗?
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双方属劳务关系,建议咨询法律援助热线12348。...
实习生离职是不是还需要每个月申请离职时间?
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1、实习生实习是学校根据教育大纲安排的实习内容和时间,实习生应当按照学校的要求实习期满。 2、实习生到单位实习,不属于单位职工,与单位没有劳动关系,也没有劳务关系,离职不需要递交辞职报告。随时可以离职...
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实习生三方协议到期了可是没写离职手续还会发工资么
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只要和公司协商,可以返校。 在校大学生实习,只签订了三方协议,你和单位的关系不属于劳动关系,所以谈不...
表弟在实习,那么实习生没工资需要跟着加班吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,...
实习生辞职需要本人到场走离职程序吗
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关于实习生辞去职务的程序:对于实习生而言,其离开岗位所需遵循的流程一般应参照所签署的实习协议或者公司...
公司没有签合同离职工资怎么算
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离婚协议没有约定抚养费可以要吗
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实习生是否需要发放工资
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根据我国现行法律体系,实习生在各用人单位实习期间享有相应的薪酬待遇。实习期间的工资额度应当不低于本人所从事的同岗位工作中,该单位最基本的薪资档次,或者不低于已签订劳动合同时双方约定的工资水平的百分之八...
实习生的离职是否需要支付工资?
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在实习期不足一个月的应聘者决定辞去职务时,如果实习协议书中有相关规定,该员工将享有应得的薪资报酬。如果在试用期内决定辞职,无论实际工作天数如何,员工都应得到相应的工资报酬。通常情况下,雇主在解除或终止...
实习生在没干够3个月离职不发工资
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用人单位不得已任何理由扣发劳动者的工资,你可向人社局的劳动监察大队进行投诉,要求处理。...
实习期离职可以领到工资吗?
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如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁...
实习生未满实习期辞职后当月工资应什么时候发
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应当按照合同约定的时间发放...
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复婚时还需要带离婚证吗
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发生交通事故有没有误工费
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没有离职报告离职时还要发工资吗
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,...
实习期没有入职时间可以把工资转正吗?
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实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的,用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的,所以实习转正后不能压劳动者工资。...
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实习期离职没有工资吗,有哪些相关规定
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劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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实习生离职后可以拿到发放工资的金额么
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,如有争议可以通过诉讼的方式维权。...
实习期离职需要提前多长时间
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在正式合同中,内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。因此实习期辞职,提前三天即可。根据《》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳...