劳动合同一式两份没领取怎么办？
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劳动合同一式两份但单位没有给员工的，员工可以询问理由，要求单位及时给付；如果单位无正当理由拒绝给付的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
签合同一式两份员工没有怎么办
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根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，签订的劳动合同应当都是一式两份，但是用人单位就是扣留着不...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
劳动合同一式两份。公司没有给员工一份，违法吗？
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一般员工都是在劳动局备案的材料(只有干部才在人事局留有档案)。如果需要备案，那就带着你的劳动合同书、营业执照副本、社保登记证、代码证去劳动行政部门审核。通过后，劳动行政部门会给你单位出具一份认可书，确...
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我想了解一下劳动合同一式两份没有给员工怎么办
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劳动合同一式两份没有给员工一份属于违法行为，劳动者可以通过以下方式维权： 1.劳动者可以与用人单位协...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同一式两份不给员工是不是违法的
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劳动合同一式两份不给员工违法原因如下： 1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同没一式两份员工应该怎样维权，律师怎么看
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|
，4年经验
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合同一般一式几份
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练达律师|
专职律师，3年经验
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老板拖欠工资，员工怎么维权，没有签劳动合同的劳动者应该怎样维权
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如果签订的是劳动合同，这是不合法的；如果签订的是劳务合同，按劳务合同约定处理。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同一式两份，可以一式一份，两份不是同一份吗？
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按照相关法律规定，关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下：劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同是两式一份，公司给不给员工劳动报酬怎么办
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劳动合同一式两份没有给员工怎么办 劳动合同没有给员工一份，是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正；给...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有一式两份的劳动合同是否生效?
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无效的。 劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签劳动合同一式两份,没给我违法吗
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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。 《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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遇到劳动合同没一式两份员工应该怎样维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我想了解一下劳动合同一式两份没有给员工怎么办
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劳动合同一式两份没有给员工一份属于违法行为，劳动者可以通过以下方式维权： 1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保...
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劳动合同一式两份没有给员工怎么办,法律有哪些规定
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劳动合同一式两份没有给员工一份属于违法行为，劳动者可以通过以下方式维权： 1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保...
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劳动合同一式两份不批怎么办
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劳动合同一式两份没有给员工一份属于违法行为，劳动者可以通过以下方式维权： 1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保...
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一式两份合同一份没签字
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仅有一方当事人是不可能产生合意的，因而也就不可能成立合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同，一式两份是怎么规定的
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劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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劳动纠纷没有合同，员工该如何维权呢
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应遵循“谁主张谁举证”的原则。如果劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。 根据《劳动仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责...
海南在线咨询顾问团
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合同应该是一式两份各执一份对吗
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合同并非必须一式两份，书面形式不是合同生效必须条件。不过实际生活中，为了日后发生纠纷取证便利，建议最好书面合同一式两份，合同双方各执一份。法律依据为《中华人民共和国》第十条【合同的形式】当事人订立合同...
四川在线咨询顾问团
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遇到劳动合同没一式两份员工应该怎样维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
两份劳动合同一个空白该怎样办呢？
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第一，你们应该尽快要求劳动者将其中一份原件给你们。第二，如果劳动者拒不将劳动合同交出一份，那么你们公...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
同时鉴定两份劳动合同应该怎样做呢？
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全日制的多重劳动关系具备存在条件。随着互联网的发展，劳动者提供劳动的形式也呈现多样化，传统坐班制的工作方式正逐渐发生变化，一部分用人单位因为工作的特殊性，实行无需坐班、不定时的、以完成一定工作目标为要...
宁夏在线咨询顾问团
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签了一式两份，一直没给员工一份合理吗？
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订立劳动合同，应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章，注明签字日期，一式两份，双方各执一份。用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份...
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