无固定工资的工伤赔偿标准
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无固定工资的,停工留薪期工资发生工伤前,员工在本单位工作已满12个月的,那要按工伤前12个月应发工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有认定工伤等级的工伤应该怎么赔偿?
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根据我国工伤保险条例的相关规定,职工的工伤未达到伤残鉴定的级别标准,仍然可以享受基本的工伤医疗待遇,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤没有固定工资该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询轻微工伤该怎么赔偿
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤没有固定工资的赔偿怎么算
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,其工伤期间的工资应当按照劳动者受伤前十二个月的平均工资来进行一定的赔偿。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>固定工资工伤认定期间工资怎么发
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固定工资工伤认定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地无固定工资工伤如何赔付?
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1、在工地干活的劳动者,可能没有签订劳动合同,也没有拿固定工资。但是,却在工地工作中受伤了,劳动者受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤没有固定工资该怎么赔偿,律师怎么看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人工伤怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤没有固定工资该怎么办
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有固定工资怎么办
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缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。 全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤没有固定工资该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有发过工资导致工伤怎么算赔偿
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发生工伤事故但用人单位没有发过工资的,劳动者可以按劳动合同约定的工资计算赔偿。工伤职工享受以下工伤保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿没有工伤原伤口本怎么办
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因工受伤找公司赔偿没有病历本,出现这种情况在法律上是可以解决的,可以通过正规的渠道向有关部门等等进行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限工资双倍赔偿怎么计算?
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根据《劳动合同法》的规定,无固定期限双倍赔偿是按照每工作满一年支付两个月的本人工资进行赔偿,月工资是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到工伤没有固定工资该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤没有固定工资怎么补救
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有固定工资的怎么算工伤
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤没有固定工资按什么赔
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一次性工伤鉴定十级该怎么赔偿
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有认定工伤等级的,那么怎么会加工伤赔偿
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事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。经劳动部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询农民工没有固定工资,工伤怎么算
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定工资工伤怎么赔偿?工伤赔偿标准是什么
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤没有固定工资该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤15天工资怎么算,有赔偿吗
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤没有固定工资,还能赔付误工费吗
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如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤平均工资没有该怎么赔偿啊?
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工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 1、原工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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